군산시 작년 13만1200명 취업…고용률 고용위기 지정 첫해보다 3.5%p↑

청년 고용률은 2015년 이후 최대치인 33.1% 기록

(군산=뉴스1) 김재수 기자 = 전북 군산시의 전반적 고용지표가 고용위기 이전 수준으로 회복한 것으로 나타났다.

시는 고용위기 지정 첫해인 2018년부터 2022년까지 4년간 노동시장 실태분석, 지원사업 추진효과·정책개선사항을 담은 '군산시 고용위기지역 최종 운영성과 및 평가용역'을 벌인 결과 이 같이 나왔다.

용역 결과에 따르면 지난해 하반기 만 15세 이상 고용률은 56.6%로 전년에 비해 0.5%p 상승했다. 이는 고용위기 지정 첫해인 2018년 53.1%과 비교하면 3.5%p 높은 수치이다.

산업별 취업자는 지난해 하반기 기준 13만1200명으로 2018년 12만3200명 대비 8000명(6.5%)이 증가했다.

도소매‧음식숙박업에서 2020년 대비 1300명이 증가했으며, 사업‧개인‧공공서비스업에서는 1400명 증가했다. 이는 코로나19 경제위기 상황의 회복이 반영된 것으로 봤다.

종사상 지위별 취업자 수는 임금근로자의 경우 2018년 대비 9.2% 증가했다. 이중 상용근로자는 14.8%가 증가했으며, 임시‧일용근로자는 4.8% 감소했다.

특히, 청년고용률은 2015년도 이후 최대치인 33.1%를 달성해 전반적인 고용지표가 고용위기 이전 수준으로 회복했음을 나타냈다.

군산은 지난 2018년 4월 고용위기지역으로 최초 지정된 뒤 3차례 연장을 통해 지난 2022년 12월31일까지 4년간 고용위기지역으로 지정됐었다.

시는 이 기간 동안 군산고용복지센터를 운영하며 106억7000만원의 국비를 투입해 취업상담·알선, 퇴직자 가정대상 심리상담, 직업교육을 통한 취업연계 등 다양한 사업을 추진했다.

사업주에게는 고용유지지원금 등 11개 제도지원을 통해 경영안정을 도모했으며, 근로자에게는 훈련연장급여 요건 완화 등 7개 제도지원으로 고용불안을 해소하고 재취업의 기회를 제공했다.

아울러 고용위기종합센터 운영을 통해 7017명의 취업 연계와 함께 1만5722명의 상담을 지원하고 기업과 구직자 직접 만남을 통한 일자리 매칭데이를 운영하기도 하기도 했다.

시 관계자는 "앞으로도 청년자립‧창업활동 지원을 통한 청년일자리 창출은 물론 취업 취약계층을 위한 공공일자리사업 추진과 지역 선순환 발전을 위한 사회적경제기업 발굴·육성 등 지역 맞춤형 일자리시책을 추진해 지역고용 안정화에 집중하겠다"고 밝혔다.

kjs67@news1.kr