삼성물산, 근로자 중심 안전문화 기틀…하루 평균 70건 작업중지권 행사

작업중지권 사용 적극 보장, 손실 보상도 진행
근로자 참여 중심의 안전문화 정착 독려

[이데일리 신수정 기자] 2년 동안 삼성물산 공사현장에서 하루 평균 70여건의 작업중지권을 행사한된 것으로 나타나 근로자 참여중심의 안전문화가 빠르게 정착되고 있는 것으로 분석됐다.

근로자가 QR코드를 통해 작업중지권 활용하고 있다. (사진=삼성물산)

삼성물산 건설부문은 14일 지난 2021년 3월 근로자의 작업중지권을 전면 보장한 이후 2년 동안 113개 현장에서 총 5만 3000건의 작업중지권을 행사했다고 밝혔다. 지난 2년간 작업중지권 발동과 조치한 사례를 보면 작업자 추락, 자재 낙하, 장비 협착 등을 우려한 안전조치 요구가 전체의 40%로 집계됐다. 추락, 낙하, 협착은 건설현장의 주요 중대재해 사고 유형이어서 근로자의 작업중지권 행사가 안전사고를 방지하는 데 중요한 역할을 하는 것으로 나타났다..

삼성물산은 작업중지권 관련 지난달 현장 근로자 969명을 대상으로 설문조사 한 결과 작업중지권을 사용한 경험이 있다(52%, 500명), 작업중지권이 현장 안전에 도움이 된다(90%, 871명), 그리고 작업중지권 사용을 동료에게 적극 권유하겠다(95%, 921명)로 나타났다.

삼성물산은 ‘안전을 경영의 제1원칙’으로 건설안전연구소 신설, 안전상황실 구축, 안전보건조직 강화, 사고예방을 위한 투자 확대, 협력사 안전지원 제도 신설, 안전교육체계 정비 등 안전 예방 활동도 가속화 하고 있다.

법이 규정한 산업안전보건관리비와 별도로 현장소장의 판단에 따른 안전강화비를 추가 편성하고 있는데 최근 2년간 국내현장에서 약 500억원을 집행했다. 또 현장 위험요소를 다각적으로 점검하고 즉시 개선할 수 있도록 지원하는 본사 안전상황실에는 249대의 CCTV로 실시간 모니터링하고 있다. 지난해 설립한 건설안전연구소 산하의 세이프트 아카데미(Safety Academy)에서 삼성물산과 협력사 직원 총 6만 3230명이 안전교육을 이수했다.

이와 함께 삼성물산은 설계 단계의 안전 리스크 제거를 위해 설계 안전성 검토(Design ForSafety) 시스템을 구축하는 등 사전예방 활동을 강화하고 있으며, 충돌 방지 시스템, 드론 활용 점검 등 스마트 안전기술 22건을 개발해 건설현장에 적용하는 등 사고 예방을 위한 기술 투자도 확대하고 있다.

협력사 안전보건체계 구축 지원을 위해서는 관리자의 책임과 역할, 위험성 평가 등 컨설팅을 수행하고 있는데, 총 141개사 대상 1400여회를 진행하기도 했다.

뿐만 아니라 안전 수준이 우수한 협력사를 대상으로 입찰참여 기회를 우선 부여하고, 협력사 안전관리비를 100% 선지급해 공사 초기부터 협력사도 안전에 적극 투자할 수 있도록 유도 중이다. 또한, 협력사 안전 담당자 양성 프로그램을 통해 3년간 총 216명의 전문인력을 육성했고, 이 가운데 118명(희망 인력)은 협력사 안전담당자로 채용됐다.

안병철 삼성물산 안전보건실장(CSO, 최고안전보건책임자)은“안전에 대한 높아진 사회적 기준과 고객의 요구에 맞추어 안전 예산의 편성과 스마트 안전 기술, 설계 안전성 검토·적용 등 사업 전 단계에서 안전을 확보할 수 있도록 인프라를 조성해 왔다”면서 “앞으로 근로자와 협력사의 자율적인 안전관리 역량 개선을 위한 이러한 활동들이 건설업계 전반적으로 확산될 수 있도록 전문인력과 기술을 계속 지원해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

신수정 (sjsj@edaily.co.kr)