'한전공대 출연금' 등 빠졌다… 한전 자구안 실효성 있을까

한전이 2026년까지 25조7000억원 규모의 자구안을 이행하기로 했다. / 사진=뉴스1

지난해 32조원이 넘는 사상 최악의 적자를 낸 한국전력공사가 추가 자구대책을 내놨다. 기존에 발표한 20조1000억원 규모의 자구안을 총 25조7000억원으로 늘려 고강도 재무 건전화를 추진한다는 방침이다.

이번 대책에도 한국에너지공대(한전공대) 출연금 축소 내용이 빠진 데다 차·부장급 직원 외에 전 직원 임금 동결은 노조와의 합의를 통해 동참하도록 하겠다는 방침이어서 당정의 요구 수준엔 미치지 못한다는 평가다.

한전이 지난 12일 내놓은 5조6000억원 규모의 추가 자구안의 핵심은 알짜배기 부동산 등 자산매각과 임금 반납 등이다.

자산매각 부문에선 서울 소재 남서울본부를 매각하기로 했다. 남서울본부는 서울 영등포구 여의도에 위치한 9층 독립사옥으로 매각가치가 수천억~조원 단위일 것으로 추산된다.

한전은 남서울본부 지하에 변전소가 위치해 있어 당초 매각대상에서 제외했었지만 자구책 마련의 진정성을 의심하는 당정의 압박에 따라 변전 시설을 뺀 상층부를 떼어 매각하는 방안을 추진키로 했다.

기피시설인 변전소를 그대로 둔채 상층부만 매각하는 전략이 제대로된 가치를 인정받을 수 있을지는 의문이다. 그렇다고 변전시설을 옮기기엔 대체 부지 마련과 이전 비용, 임시 변전 시설 구축 등에 상당한 시간과 자금이 소요되는 만큼 한전이 추진하는 자구안의 방향과 맞지 않다.

한전은 강남 핵심 교통 요충지에 위치한 한전아트센터는 매각 대상에 포함하지 않았다. 한전아트센터 역시 매각가치가 수조원에 달할 것으로 평가되지만 한전은 매각 대신 외부 임대를 추진하겠다고 했다.

여권이 지적해 온 임직원 임금 반납에 대해선 차장급 이상 직원의 임금 인상분을 반납해 사실상 동결하기로 했다. 2직급(부장) 이상 임직원의 임금 인상분은 전액, 3직급(차장) 직원의 임금 인상분은 50%를 반납 한다. 성과급은 경영평가 결과가 확정되는 6월경 1직급 이상은 전액, 2직급 직원은 50%를 반납할 계획이다.

이는 여권 일각에서 요구했던 전 사원 임금 동결과 임원 임금 삭감에는 미치지 못한다는 평가가 나온다. 한전은 전 직원의 임금 반납 동참도 추진 하겠다고 밝혔으나 '노조와의 합의'를 전제로 한 만큼 실현 가능성은 낮다.

한전공대 출연금 축소에 대한 내용은 아예 빠졌다. 한전은 적자가 지속되는 상황에서도 올해 한전공대에 1588억원을 출연하기로 해 적절하지 않다는 비판을 받고 있다.

특히 한전공대가 ▲정부와 지자체 출연금 391억원 가운데 208억원 무단 전용 ▲16억7000만원 상당의 법인카드 위법 사용 ▲처장·팀원 급여 최대 각각 3500만원, 1900만원가량 인상 등 모럴해저드 논란에 휩싸인 점도 출연금 지원에 대한 반발을 키우는 요인이다.

한전 관계자는 "한전공대에 대한 출연금 축소방안은 추후 별도로 발표할 계획"이라고 했다.

이한듬 기자 mumford@mt.co.kr
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