“돈은 많이 받을수록 좋다”...억대 연봉자들도 이직 꿈꾼다

정호준 기자(jeong.hojun@mk.co.kr) 2023. 5. 11. 10:27
음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

직장인 중 5.6% 차지하는 억대연봉자
현 직장 만족도 높지만 이직에도 항상 열려 있어
이직 시 최우선 고려 사항은 ‘연봉’
리멤버 억대 연봉 채용관 대상 설문조사 결과 [사진 = 리멤버]
꿈의 연봉으로 꼽히는 억대 연봉을 달성한 사람들도 더 나은 조건이 있다면 언제든지 이직을 준비하는 것으로 나타났다.

11일 직장인 커리어 플랫폼 리멤버가 공개한 설문조사 결과에 따르면 억대 연봉자의 94%가 이직 의향을 갖고 있는 것으로 조사됐다.

국세청에 따르면 지난해 4분기 기준 국내 억대 연봉자 수는 112만3000여명으로, 직장인의 5.6%를 차지한다.

이번 설문조사는 리멤버의 억대 연봉 채용관인 ‘리멤버 블랙’의 회원 511명을 대상으로 진행됐다. 리멤버 블랙은 본인 연봉을 인증한 회원들만 이용할 수 있는 인증 기반의 채용공고 서비스다.

억대 연봉자들의 63%는 현 직장에 만족한다고 답한 반면 불만족을 표한 응답자는 12%에 불과해 현 직장에 대체적으로 만족하고 있는 것으로 나타났다.

다만 현 직장에 대한 만족도와는 별개로 억대 연봉자들도 더 나은 조건이 있다면 회사를 옮기는 데 열려 있는 것으로 파악된다. 응답자의 28%는 적극적으로 이직 기회를 탐색하고 있다고 답했으며, 절반이 넘는 66%는 좋은 기회가 생긴다면 이직 의향이 있다고 응답했다.

이직 시 고려하는 조건은 역시 연봉이었다. 이직 시 가장 선호하는 조건으로 억대연봉자들의 40%는 연봉을 꼽았다. 연봉이 압도적 1순위였으며, 회사의 성장 가능성(20%), 직급 및 직책(17%), 조직 문화(10%)가 뒤를 이었다.

이직 시 활용하는 방법으로는 헤드헌터 제안(39%), 주변지인(34%), 채용 플랫폼(25%) 순으로 나타났다. 활용하는 채용 플랫폼으로는 리멤버, 링크드인, 사람인, 잡코리아 등이 집계됐다.

Copyright © 매일경제 & mk.co.kr. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?