"AI에 가능한 많은 업무 위임하겠다"는 韓근로자 절반 이상은 '일자리 걱정'

기사내용 요약
MS, 전 세계 31개국 3만1000명 대상 설문조사
"70% 업무량 줄이기 위해 AI에 가능한 많이 위임할 것"

마이크로소프트는 10일 연간 보고서 '업무동향지표 2023'를 발표했다. (자료 사진=한국마이크로소프트 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스] 오동현 기자 = 한국 직장인 절반 이상이 인공지능(AI) 기술 발전에 따른 업무량 감소를 기대함과 동시에 고용 안정을 우려하는 것으로 조사됐다.

마이크로소프트(MS)는 10일 연간 보고서 '업무동향지표 2023'를 발표했다. 한국을 포함한 전 세계 31개국 3만1000명 대상의 설문조사와 'MS 365'에서 집계된 생산성 신호, 링크드인의 노동 시장 트렌드를 분석했다.

보고서에 따르면 응답자 49%(한국 57%)는 고용 안정성을 우려하는 것으로 나타났다. 그러면서도 70%(한국 74%)는 업무량을 줄이기 위해 가능한 많은 업무를 AI에 위임할 것이라고 답했다.

응답자들은 행정업무(76%) 뿐만 아니라 분석(79%)과 창작(73%) 업무에도 AI를 사용할 것으로 기대했다. 한국에서도 비슷한 결과를 보였는데 행정(84%), 분석(85%), 창작(77%) 업무에서의 AI 활용에 대한 기대치는 글로벌 평균보다 더 높게 나타났다.

이런 경향은 리더 그룹에서도 나타났다. '직장에서의 AI 이점'을 묻는 선택형 질문에 관리자들은 직원 생산성 향상(31%)을 가장 큰 이점으로 꼽았다. 이 외 업무 자동화(29%), 직원 복지 향상(26%), 고가치 업무를 위한 환경 조성(25%) 등이 포함됐다. 반면 인력 감축은 16%로 전체 답변 중 가장 낮은 비중을 보였다. 한국 관리자들도 34%의 높은 비중으로 AI의 가치를 생산성 향상에 두고 있으며, 이는 인력 감축(18%)보다 1.8배 높은 수치다.

"AI는 반복적인 업무 줄이고 창의성 높여 줄 것"

근로자 62%는 정보 검색, 커뮤니케이션 업무에 너무 많은 시간을 소비해 창작이나 숙고, 사회적 협업에는 적은 시간을 할애하는 것으로 조사됐다. 근로자 64%(한국 62%)는 업무 수행에 필요한 시간과 에너지가 부족하다고 답했는데, 이러한 근로자들은 혁신과 전략적 사고에 어려움을 겪을 가능성이 3.5배 더 높은 것으로 나타났다.

지난 3월 MS 365 앱 사용 패턴(평일)을 보면, 사용자들은 평균적으로 커뮤니케이션 업무에 57%, 창작 업무에 43%의 시간을 소비했다. 이메일을 가장 많이 사용한 그룹은 이메일에 주당 8.8시간을, 미팅에 가장 많이 참여한 그룹은 미팅에 주당 7.5시간을 사용했다. 이는 매주 이메일, 미팅 등 커뮤니케이션에만 업무일 기준 이틀 이상을 소비한 것과 같다.

사티아 나델라 MS CEO 겸 이사회 의장은 "새로운 세대의 AI는 반복적인 업무를 줄이고 창의성을 높여 줄 것"이라며 "AI 기반의 도구들은 디지털 부채를 완화하고, 직원들의 AI 적성과 역량 강화를 돕는 등 막대한 기회를 제공한다"고 말했다.

AI 시대의 업무 방식 적응하려면…새로운 역량 강화 필요

AI의 발전은 프롬프트 엔지니어링과 같은 새로운 스킬을 요구하게 될 것으로 전망된다. 나아가 AI는 단순히 일을 바꾸는 것이 아닌, 완전히 새로운 업무 방식을 가져올 것이란 전망도 나온다.

리더 그룹의 82%(한국 82%)는 직원들이 AI 시대를 대비해 새로운 스킬이 필요하다고 답했다. 올해 3월 기준 미국에서 'GPT'를 언급한 링크드인 채용공고 수가 전년 대비 79%나 증가했다.

MS는 보고서를 통해 "조직이 더 많은 가치를 창출하고 모두가 만족하는 일의 미래를 만들기 위해서는 직원이 AI와 함께 안전하고 책임감 있게 일하는 방법을 배우도록 도와야 한다"고 제언했다.

이지은 한국MS 대표는 "업무동향지표에서 눈여겨볼 점은 대다수 근로자들이 이미 AI가 업무에 주는 이점을 잘 파악하고 있고, 기대의 시선으로 바라보고 있다는 것"이라며 "AI는 업무를 돕는 부조종사로서 완전히 새로운 업무 방식을 가져와 직원 개인의 창의적 업무를 돕고 나아가 조직의 성공을 도모하는데 중요한 역할을 할 것으로 기대한다"고 전했다.

☞공감언론 뉴시스 odong85@newsis.com

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