노동부 장관 “근로시간 개편 ‘사회적 대화’ 어떤 식으로든 한다”

이정식 고용노동부 장관. 성동훈 기자

이정식 고용노동부 장관은 8일 ‘주 69시간’ 논란을 빚은 근로시간 개편과 관련해 사회적 대화를 진행하겠다고 밝혔다.

이 장관은 윤석열 정부 출범 1년을 이틀 앞둔 이날 노동부 기자실을 찾아 “경제사회노동위원회(경사노위) 일정을 봐야겠지만 어떤 방식으로든 사회적 대화를 한다는 게 기본 전제”라고 말했다.

자신을 “사대주의자(사회적 대화주의자)”라고 한 이 장관은 “사회적 대화는 경사노위만이 답인가. 방식은 다양하다”고 설명했다. 현재 양대노총이 경사노위에 참여하지 않는 상황을 고려한 발언으로 풀이된다. 그는 “원포인트로 할 수도 있고, 전문가들이 먼저 말을 만들어서 (노사정이) 대화할 수도 있다”며 “주제, 시기에 따라 약간의 변동이 있을 수 있다”고 말했다.

노동부는 윤석열 대통령이 근로시간 개편안 보완지시를 한 뒤 여론 수렴을 진행하고 있다. 노동부는 시민 6000명을 상대로 진행하는 설문조사를 이달 중 실시할 예정이다. 이 장관은 “국민 우려를 감안해 7월 말까지 포커스그룹인터뷰(FGI)를 한다”고 말했다.

이 장관은 노조의 ‘회계 투명성’과 관련해 “정부가 노조에 보조금과 기부금을 주면 당연히 형평성에 맞게 공시까지 해야 하는 것 아니냐”며 “노조 조합원의 권익이 침해당하면 정부가 보충적으로 개입해 보호해야 하는 것 아니냐. 노조는 간부가 아닌 조합원을 위해 있는 것”이라고 말했다. 그는 “결국 반칙과 특권 없는 사회를 만들자는 것으로, 노조가 책임을 다하라는 것인데 왜 노조 파괴인가”라며 “그렇다면 포괄임금 오·남용 근절과 괴롭힘·불공정 채용 조사는 회사를 타깃팅하는 것인가”라고 반문했다.

노동부는 근로시간 개편안 논란으로 발표를 미뤄온 포괄임금제 근절대책을 다음 달 공개한다. 이 장관은 이날 주요 실·국장과 48개 전국 지방관서장이 참석하는 ‘노동개혁 추진 점검회의’에서 “6월 중에는 공정하지 못한 보상에 대한 우려를 해소하기 위해 포괄임금 오·남용 근절대책을 발표할 예정”이라고 말했다.

김지환 기자 baldkim@kyunghyang.com