‘직장 내 괴롭힘’ 포스코 임원, 징계 대신 해외출장
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포스코그룹 지주사 포스코홀딩스가 '직장 내 괴 롭힘'으로 문제가 된 임원을 제재하기는커녕 되레 해외출장을 보내 눈총을 받고 있다.
회사 측에선 회장과 별도 일정으로 움직였다는 해명을 내놨으나, 필요한 조치를 하지 않았다는 비판은 불가피할 것으로 보인다.
다만 앞서 포스코홀딩스가 A씨 '직장 내 괴롭힘' 행위를 인지하고도 필요한 조치를 취하지 않은 채 묵인했다는 지적은 피하기 어려워 보인다.
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롭힘’으로 문제가 된 임원을 제재하기는커녕 되레 해외출장을 보내 눈총을 받고 있다. 회사 측에선 회장과 별도 일정으로 움직였다는 해명을 내놨으나, 필요한 조치를 하지 않았다는 비판은 불가피할 것으로 보인다.
29일 산업계에 따르면 최정우 포스코홀딩스 회장이 지난 17~21일 오스트리아 빈에서 열린 ‘세계철강협회 상반기 정기회의’ 참석 차 떠난 해외출장에 문제의 임원 A씨도 같은 목적지를 가지고 참석한 것으로 파악됐다. 최 회장은 지난해 10월 세계철강협회 회장에 선임돼 협회장 자격으로 이번 회의를 주재했다.
A씨는 2022~2023년 직장 내 괴롭힘 행위가 확인돼 이달 초 징계 건 대상으로 지목된 인물이다. 최 회장은 당초 징계를 내리겠단 입장을 보였다가, A씨 상관이 다른 의견을 내면서 결과적으로 별 다른 절차가 진행되지 않은 것으로 알려졌다.
포스코홀딩스 관계자는 “A씨는 세계철강협회 산하 분과위원회의 위원장 신분으로 최 회장과는 별도 스케줄로 분과회의 참석차 간 것”이라며 “같은 비행기를 타거나 현지에서 회장 의전을 담당하진 않았다“고 해명했다. 이 관계자는 이어 “현재 감사 부서에서 A씨에 대한 조사를 진행 중이며 곧 그 결과가 나올 예정“이라고 덧붙였다.
다만 앞서 포스코홀딩스가 A씨 ‘직장 내 괴롭힘’ 행위를 인지하고도 필요한 조치를 취하지 않은 채 묵인했다는 지적은 피하기 어려워 보인다. 회사는 언론 취재가 시작되자 최근에야 부랴부랴 대기발령 결정을 내렸다.
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