SKB, 신입사원 채용.. "함께 성장할 인재 모집"

마케팅·서비스기획·인프라·개발 부문
5월 7일까지 접수
'성장가능성'에 초점

[파이낸셜뉴스] SK브로드밴드는 2023년 신입사원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 지원 기간은 5월 7일까지다.

모집 직군은 △마케팅/사업관리 △서비스 기획 △인프라 △개발 △데이터 △케이블 방송 등 6개 부문이다.

지원 대상자는 올해 대학 졸업 예정이거나 관련 직무 경험 1년 미만의 경력자다. SK 인적성 검사와 서류 심사를 거쳐 약 7주 간의 실무 과정을 진행한다. 임원 면접을 거친 최종 합격자는 올해 하반기 신입사원으로 입사하게 된다.

SKB는 올해부터 직무경험이 부족해도 성장 가능성이 높은 인재를 발굴하기 위해 'Future Talent'를 올해 신입사원 채용 슬로건으로 정했다. 평가방식 또한 공정성 강화를 위해 실무 과정을 절대평가로 개선했다.

SKB는 5월 말 인적성 검사 합격자를 대상으로 지원 직무 및 기업문화 등을 지원자들에 설명하는 채용설명회도 개최할 계획이다.

한편 SKB는 선택적 근로 시간제를 채택를 비롯해 매월 이틀 휴뮤를 신청할 수 있는 'We-fresh day'를 시행 중이다. 이외에도 자기 주도 스터디 프로그램, 본인 및 가족 의료비와 건강검진 지원 등 제도도 운영하고 있다.

최봉길 SKB 기업문화담당은 "인공지능(AI) 컴퍼니로 성장하고 있는 SKB의 변화에 맞춰 채용 과정 역시 새롭게 개편했으며 변화를 주도하고 함께 성장해 나갈 수 있는 인재들을 기다린다"고 말했다.
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