국민은행, 올 상반기 250여명 신규 채용

KB국민은행은 28일 올 상반기에 신입행원 250여명을 채용할 예정이라고 밝혔다.

채용 부문은 UB(기업금융·자산관리), IB, 글로벌, 자본시장, 정보기술(ICT), ESG(환경·사회·지배구조) 동반성장(장애인·다문화가족 자녀·북한이탈주민·기초생활수급자·보훈), 전문자격(변호사·회계사) , 직무전문가(리스크관리·전략기획·재무관리·리크루팅) 등이다 .

UB 부문은 기업금융과 자산관리를 구분해 서울∙수도권 및 지역별로 선발할 예정이다. 서류, 필기, 1차 면접, 2차 면접 등을 진행한다.

IB, 글로벌, 자본시장, ICT 부문은 서류, 필기 또는 코딩, 1차 면접 후 12주간의 채용연계형 인턴 프로그램을 시행한다. 인턴십 수료 후 심사 및 임원급 면접에서 평가 우수자를 채용한다 .

전문자격 및 직무전문가 부문은 1년 기간제 근무 후 평가에 따라 정규직 채용을 할 예정이고 필기전형은 없다.

국민은행 관계자는 “사회적 약자 등 다양한 계층을 채용하기 위해 2021년에 시작한 ESG 동반성장 부문 채용을 지속할 예정”이라고 말했다.

유희곤 기자 hulk@kyunghyang.com