골든블루 노사, 임금 협상 타결…상생 합의서 작성

[서울=뉴시스]골든블루는 27일 골든블루 서울 사무소에서 한국노총 전국식품산업서비스노동조합 골든블루 지부와 ‘노사 상생 합의서’ 체결식을 가졌다. (앞줄 왼쪽 네 번째부터) 박준우 위원장, 이정훈 지부장, 박희준 부사장, 김상도 전무의 모습.(사진=골든블루 제공)

[서울=뉴시스] 김동현 기자 = 골든블루는 한국노총 전국식품산업서비스노동조합 골든블루 지부와 2022년 임금 협상을 타결하고 '노사 상생 합의서' 체결식을 가졌다고 27일 밝혔다.

노사 상생 합의서는 2022년 임금 협상의 결과물이다. 회사와 노조는 근로조건 향상 및 조직 문화 개선 방향을 모색하는 '조직문화개선 TFT'를 별도로 구성, 모든 임직원이 즐겁고 안전하게 일할 수 있도록 다양한 활동을 전개하기로 합의했다.

골든블루 노사는 지난해 4월 27일부터 2022년 임금 협상을 시작해 서울과 부산을 오가며 20여 차례 이상 협상해 왔고 지난 13일 약 1년간의 협상 끝에 전격적인 합의 후 조합원의 승인을 받아 최종 타결에 이르렀다.

골든블루 관계자는 "이번 합의에 이르기까지의 긴 시간은 회사의 지속 성장과 더 나은 노사 관계 정립을 위한 성찰의 시간이었다"며 "앞으로 노사간 꾸준한 대화를 통해 타에 모범이 될 수 있는 노사 상생 모델을 만들어 가겠다"고 말했다.

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