갤러리아百, 채용연계형 인턴 모집..두 자릿수 선발 예정
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한화갤러리아가 올해 상반기 채용연계형 인턴사원을 두 자릿수 선발한다.
한화갤러리아는 그룹 채용사이트 '한화인'을 통해 이달 28일부터 5월 18일까지 상반기 채용연계형 인턴을 위한 서류 접수를 시작한다고 27일 밝혔다.
두 자릿수 인턴사원 선발 후 인턴십 및 최종면접을 거쳐 신입사원을 선발할 예정이다.
선발된 인턴사원은 직원직무에 맞춰 주요 부서에서 8주간 실제 업무를 수행한다.
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한화갤러리아가 올해 상반기 채용연계형 인턴사원을 두 자릿수 선발한다.
한화갤러리아는 그룹 채용사이트 '한화인'을 통해 이달 28일부터 5월 18일까지 상반기 채용연계형 인턴을 위한 서류 접수를 시작한다고 27일 밝혔다.
두 자릿수 인턴사원 선발 후 인턴십 및 최종면접을 거쳐 신입사원을 선발할 예정이다. 선발직무는 △기획 △마케팅 △영업관리(패션) △영업관리(F&B) △재경 이다. 채용 진행은 서류심사(5월)→면접전형(6월) →인턴십(7~8월, 8주)→최종면접(8월) 등 총 4단계로 이루어진다.
선발된 인턴사원은 직원직무에 맞춰 주요 부서에서 8주간 실제 업무를 수행한다. 갤러리아는 지난해부터 백화점 현장체험 교육 대신 실무형으로 인턴십 프로그램을 진행하고 있다.
특히 올해부터는 입사 3~5년차 직원이 면접관으로 참여하는 '주니어 면접관'을 처음 도입한다. 2030세대의 시각으로 지원자들의 잠재력과 회사 적합도 등을 심사해 함께 근무하고 싶은 직원을 직접 선발토록 하기 위한 취지다.
한화갤러리아 관계자는 “차별화된 고객 경험과 새로운 프리미엄 가치 창출을 함께할 전문성 있는 인재 선발에 중점을 둘 것”이라고 말했다.
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