청년 실업 해소에 팔걷은 中… “고용 창출 기업에 보조금·대출 지원”
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중국 정부가 청년을 고용하는 기업에게 고용 보조금을 지급하는 등 실업률 완화 대책을 시행한다.
중국 내각인 국무원 판공청은 16∼24세의 등록된 실업 청년, 그 해 졸업했거나 학교를 떠난 지 2년 이내인 미취업 대졸자 등과 1년 이상의 근로 계약을 체결한 기업에 일회성 고용 보조금을 연말을 시한으로 지급한다는 내용의 취업 안정화 관련 통지를 지난 26일 공개했다.
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중국 정부가 청년을 고용하는 기업에게 고용 보조금을 지급하는 등 실업률 완화 대책을 시행한다.
중국 내각인 국무원 판공청은 16∼24세의 등록된 실업 청년, 그 해 졸업했거나 학교를 떠난 지 2년 이내인 미취업 대졸자 등과 1년 이상의 근로 계약을 체결한 기업에 일회성 고용 보조금을 연말을 시한으로 지급한다는 내용의 취업 안정화 관련 통지를 지난 26일 공개했다.
또한 국유기업의 채용 규모 확대를 지지하고, 급여 총액 제한에 걸려 대졸자 채용 수요를 맞추기 어려운 기업 중 요건을 충족한 업체에 대해 올해 일회성 증자를 허용하기로 했다.
이 외에도 고용 인원이 많고 고용 안정 효과가 좋은 경제주체 또는 소규모 기업에 대한 대출을 장려하고, 창업 관련 담보 대출, 이자 할인, 보증 절차 간소화 등을 추진한다. 직업 훈련 보조금 등을 통한 기술훈련 지원의 강도를 높인다는 내용도 통지에 포함됐다.
중국의 16~24세 청년 실업률은 갈수록 심화되고 있다. 지난 3월 19.6%로 집계됐는데, 이는 1~2월(18.1%), 지난해 12월(16.7%)보다 높은 수준이다. 도시 전체 실업률이 3월 5.3%로 전월보다 0.3%포인트 낮아진 것과 대비된다.
여기에 올해 사상 최대 규모인 1160만명의 대졸자가 채용 시장에 쏟아질 것이라는 점도 부담이다. 지난해 대졸자들도 코로나19 영향 속에서 여전히 구직 중이기 때문이다. 이에 중국은 올해 1200만명의 도시 청년을 신규 취업시키겠다는 목표를 제시했지만, ‘좋은 일자리’를 찾으려는 대졸자들과 채용 시장 간 격차는 여전히 해소되지 않고 있다는 지적이 나온다.
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