DGB금융, 핵심인재 육성 ‘HIPO 연수 프로그램’ 가동

올해 처음 열린 'HIPO(높은 잠재력) 연수 프로그램'에 참여한 DGB금융그룹 부점장급 직원들이 강의를 듣고 있다.(대구은행 제공) ⓒ News1 김종엽 기자

(대구=뉴스1) 김종엽 기자 = DGB금융그룹은 26일 경영 리더 육성을 위한 'HIPO(High Potential, 높은 잠재력) 연수 프로그램'을 진행한다고 밝혔다.

이 프로그램은 그룹의 비전 달성과 핵심 비즈니스를 성공적으로 이끌고 핵심인재를 육성하기 위해 2018년 시작됐으며, 전 계열사의 부점장급 직원 중 성과와 자질이 뛰어난 인재를 임원 후보로 선발해 관리한다.

올해 신규 선발된 45명의 핵심인재는 오리엔테이션을 시작으로 오는 11월30일까지 리더십 역량 강화를 위한 DC(역량개발센터) 과정과 경영자로서의 의도적 경력개발(CDP)을 위한 SMART MBA 과정, 비즈니스 협상 전략 등에 대한 교육을 받는다.

김태오 회장은 "성과중심의 조직문화를 선도하고, 그룹 핵심 리더로 성장할 수 있도록 다양한 지원에 나설 것"이라고 말했다.

kimjy@news1.kr