이정식 고용부 장관 "안전문화 내면화해야"
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이정식 고용노동부 장관은 26일 제8차 현장점검의 날을 맞아 경기도 화성시의 소규모 제조업 사업장을 찾아 위험성 평가 시행 여부와 적정성을 점검하는 '위험성평가 특화점검'에 참여했다.
이 장관은 면담을 시작하면서 "지금까지 적발과 처벌 중심 관점에서 안전규정을 지키도록 요구했다면, 앞으로는 안전문화를 스스로 내면화하는 자기규율 예방체계로의 패러다임 전환이 필요하다"며 "핵심은 노사가 함께 사업장 내의 위험요인을 발굴·개선하는 위험성평가이기 때문에 올해부터는 위험성평가 중심의 점검·감독을 도입·시행하고 있다"고 말했다.
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이정식 고용노동부 장관은 26일 제8차 현장점검의 날을 맞아 경기도 화성시의 소규모 제조업 사업장을 찾아 위험성 평가 시행 여부와 적정성을 점검하는 '위험성평가 특화점검'에 참여했다.
이날 점검은 사전통보 없이이뤄졌다. 이 장관은 지방관서 근로감독관과 사전면담, 현장점검, 근로자 면담 및 결과 정리까지 함께 참여했다.
이 장관은 면담을 시작하면서 “지금까지 적발과 처벌 중심 관점에서 안전규정을 지키도록 요구했다면, 앞으로는 안전문화를 스스로 내면화하는 자기규율 예방체계로의 패러다임 전환이 필요하다”며 “핵심은 노사가 함께 사업장 내의 위험요인을 발굴·개선하는 위험성평가이기 때문에 올해부터는 위험성평가 중심의 점검·감독을 도입·시행하고 있다”고 말했다.
이 장관은 제조 공정을 둘러보며 기초적인 안전 조치와 사고가 많이 발생하는 작업 시 작업계획을 수립하고 있는지 등을 확인했다.
이번 현장점검의 날 주제인 끼임 사고와 관련해서도 정비 중 운행정지(LOTO) 수칙을 준수하는 지 등을 현장 근로자에게 직접 물어보고 작업 전 안전점검회의를 통해 위험요인을 근로자에게 알리고 있는지를 확인했다.
이 장관은 “안전은 사업주와 노동자 모두 안전의식을 내면화했을 때 확보될 수 있다”며 “일하는 현장에서 소중한 생명을 잃는 일이 없도록 위험성평가 확산, 중소기업 등 취약분야에 대한 집중 지원, 안전의식 및 문화 조성 등을 위해 고용노동부도 최선을 다하겠다”고 말했다.
최다현기자 da2109@etnews.com
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