[2023 ESG어워드] 현대해상, '아동·청소년'과 성장하는 보험사로 거듭

[손해보험 부문 리더]

현대해상은 매년 아동 성장을 위한 ESG경영 활동을 이어가고 있다./사진=현대해상

현대해상이 머니S가 주최한 '제3회 대한민국 리딩금융 ESG 어워드' 손해보험부문에서 리더상을 수상했다. 2021년 중장기 경영계획에 ESG 경영 전략인 '하이어 임팩트 2025'를 포함시킨 이후 ESG경영위원회를 신설하는 등 초석을 마련해 모든 부문에서 높은 역량을 인정 받았다.

또한 현대해상은 전사적인 차원에서의 ESG 역량 강화를 위해 디지털전략본부 산하에 ESG경영 기획 및 운영 업무 전담조직인 신성장파트를 신설해 ESG운영위원회를 지원하고 ESG 추진 과제와 성과를 종합적으로 관리하고 있다.

현대해상은 고객들에게 받은 사랑을 환원하기 위해 아동·청소년의 건강한 성장을 위한 활동을 중점적으로 진행하는 중이다. 고백엽서를 통해 청소년들의 마음속 이야기를 털어놓는 청소년 학교폭력 예방 프로젝트 '아주 사소한 고백'을 비롯해 장애아동과 가족들의 삶의 질 향상을 위해 1:1돌봄 및 온·오프라인 놀이교실을 제공하는 '마음쉼표'를 운영하고 있다.

병원생활에 지친 어린이 환자들이 디지털 컨텐츠에 담긴 다양한 동물들과 소통하고 교감할 수 있도록 만들어진 가상 놀이공간 '힐링정글', 초등학생들이 환경보호를 실천하는 미래세대로 자랄 수 있도록 체험형 교육을 진행하는 '하이에코스쿨' 등을 통해서도 미래 사회를 책임질 아동·청소년의 바른 성장에 관심 갖고 지원하는 중이다.

현대해상은 지역사회 사회공헌 활동으로 지역 병원에 도서관을 구축해 병원을 찾는 환자, 보호자, 그리고 지역주민에게 양질의 도서와 문화 공간을 제공해 정서적 안정을 지원하는 '도서관 마음心터'를 운영하고 있다.

임직원 활동으로는 매년 모든 임직원과 하이플래너의 기부물품을 판매해 아름다운가게에 수익금을 기부하는 '사랑나눔장터'를 개최하는 중이다. 모든 임직원이 참여하는 'Hi-Life 자원봉사단'을 통해 지역사회 봉사 시설 및 소외계층에게 보다 조직적이고 적극적으로 나눔 활동을 실천하고 있다.

앞서 현대해상은 지난 2005년 창립 50주년을 기념해 지속가능성보고서를 발간하여 비재무적 성과를 공개했다. 이후 총 8번의 지속가능성보고서를 격년으로 발간했다. 2022년부터는 재무·비재무적 요소의 균형적 ESG경영 공시를 위해 기존 지속가능성보고서와 연차보고서를 종합한 통합보고서를 발간했다.

전민준 기자 minjun84@mt.co.kr
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