올 상반기 삼성고시, 어렵지 않았다

삼성전자·삼성생명 등 19개 계열사 참여
7번째 온라인 GSAT…반도체 용어 등 출제
삼성 안팎 '유형·난이도 예년과 비슷' 평가

[이데일리 이준기 기자] 2023년도 상반기 삼성의 대졸(3급) 신입사원 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT)가 23일 모두 마무리됐다. 필기시험 대상자는 전날(22일)부터 이날까지 이틀간 오전·오후 4개 조로 나뉘어 사전점검 60분·시험 60분 등 약 2시간에 걸쳐 GSAT 시험을 온라인으로 봤다. 이번엔 수리 20문항·추리 30문항 등 총 50문항이 나왔는데, 삼성 안팎에선 문제 유형 및 난이도는 예년과 비슷했다는 평가가 대세다.

삼성전자가 올해 상반기 GSAT(삼성직무적성검사)를 지난 22~23일 이틀간 온라인으로 진행했다. 사진은 이에 앞서 지난 15일 경기도 용인 서천에 있는 삼성전자 인재개발원에서 삼성전자 감독관들이 응시자들을 대상으로 예비 소집을 진행하는 모습. 사진=연합

재계에 따르면 올해 상반기 공채엔 삼성전자를 비롯해 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 삼성중공업, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성자산운용, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등 계열사 19곳이 참여했다.

시험 문항엔 반도체 노광 공정에 쓰이는 포토마스크, 트랜지스터를 수직으로 쌓는 반도체 설계방식인 VTFET 등 삼성전자 사업 영역과 관련된 문제가 다수 출제된 것으로 전해졌다.

코로나19 사태 이후인 2020년 상반기부터 삼성은 GSAT 필기시험을 온라인으로 진행하고 있다. 즉, 이번이 7번째 온라인 시험인 셈이다. 응시자는 자택에서 PC를 활용해 시험을 치르고, 감독관은 원격 모니터링 시스템을 통해 감독하는 식이다.

삼성은 내달 면접 전형, 6월 채용 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 1957년 국내 최초로 공채 제도를 도입한 삼성은 국내 5대 그룹 가운데 유일하게 공채 제도를 아직 유지하고 있다. 삼성은 청년 일자리 창출 확대를 위해 향후 5년간 8만명을 신규 채용하겠다고 지난해 발표한 바 있다.

이준기 (jeke1@edaily.co.kr)