장애인고용공단-한화생명, 장애인 고용 확대에 맞손
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한국장애인고용공단과 한화생명보험은 서울 63한화생명빌딩에서 '기업의 사회적 가치 구현 및 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천을 위한 장애인 고용증진' 업무협약을 맺었다고 19일 밝혔다.
장애인 고용으로 한화생명보험의 ESG경영 실천을 지원할 계획이다.
조향현 공단 이사장은 "모든 기업이 장애인 고용을 통한 ESG경영 실천의 가치와 성과를 재조명하는 기회가 되기를 바란다"고 말했다.
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[파이낸셜뉴스] 한국장애인고용공단과 한화생명보험은 서울 63한화생명빌딩에서 '기업의 사회적 가치 구현 및 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천을 위한 장애인 고용증진' 업무협약을 맺었다고 19일 밝혔다.
양측은 지속적 장애인 고용 확대와 고용 안정을 위해 노력하고, 장애 친화적 근무환경과 긍정적 인식 기반을 조성하는 등 협력을 강화하기로 했다.
이를 위해 장애인고용공단은 장애인의 적합 직무를 분석해 고용모델을 제시하고 모집 대행과 직업훈련 등 다각적 고용서비스를 제공한다. 장애인 고용으로 한화생명보험의 ESG경영 실천을 지원할 계획이다.
조향현 공단 이사장은 "모든 기업이 장애인 고용을 통한 ESG경영 실천의 가치와 성과를 재조명하는 기회가 되기를 바란다"고 말했다.
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