한국GM “생산하도급 근로자 문제 해결 위해 노동계와 협의”
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한국GM(제너럴모터스 한국사업장)은 19일 국내 생산하도급 근로자과 관련한 현안 해결을 위해 노동계와 협의를 통한 채용을 진행할 것이라고 밝혔다.
로베르토 렘펠 한국GM 대표이사 사장은 "회사는 생산하도급 근로자에 관한 현안 해결이 지속가능한 한국사업에 중대한 과제라는 점을 분명하게 인식하고 있다"라며 "현안 해결을 위한 노력은 2021년 말부터 시작됐고, 현재 이해 관계에 있는 노동계와 협의를 전제로 생산하도급 근로자 채용과 관련한 구체적인 계획을 수립 중에 있다"라고 했다.
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한국GM(제너럴모터스 한국사업장)은 19일 국내 생산하도급 근로자과 관련한 현안 해결을 위해 노동계와 협의를 통한 채용을 진행할 것이라고 밝혔다.
로베르토 렘펠 한국GM 대표이사 사장은 “회사는 생산하도급 근로자에 관한 현안 해결이 지속가능한 한국사업에 중대한 과제라는 점을 분명하게 인식하고 있다”라며 “현안 해결을 위한 노력은 2021년 말부터 시작됐고, 현재 이해 관계에 있는 노동계와 협의를 전제로 생산하도급 근로자 채용과 관련한 구체적인 계획을 수립 중에 있다”라고 했다.
렘펠 사장은 “채용 시기나 규모는 회사의 중장기 인력 수급 계획과 연동해 추진할 예정으로, 이와 관련해 노동계와의 즉각적 협의를 시작할 것”이라고 했다.
한국GM은 내수와 수출 시장 호조를 바탕으로 경남 창원과 인천 부평공장 생산량을 작년 26만대 수준에서 올해 50만대 수준으로 두 배 가까이 늘릴 계획이다. 또 향후 예정된 생산직 인력 비중을 고려하면 사업 수요에 맞는 생산 인력 확충이 필요할 것으로 보인다. 이에 회사는 노동계와 충분한 협의가 진행된다면 하도급 현안을 근본적으로 해결할 수 있을 것으로 기대한다.
이미 한국GM은 관련 현안 해결을 위해 작년 5월과 올해 3월 각각 260명과 65명 등 지금까지 총 325명 규모의 생산하도급 근로자를 정규직으로 직접 채용했다.
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