대기업 직원 평균 연봉 9590만원…3년간 19%↑

기사내용 요약
대기업 연봉상승률도 부익부빈익빈…3배差
연봉 1억 이상 116곳…3년 전보다 2배 이상↑

[서울=뉴시스] 조성봉 기자 = 7일 오전 서울 종로구 광화문 네거리에서 시민들이 꽃샘 추위속에 출근하고 있다. 2023.04.07. suncho21@newsis.com

[서울=뉴시스]이현주 기자 = 코로나19 팬데믹 기간인 3년 동안 대기업 직원들의 평균 연봉이 19.2% 상승했다. 평균 연봉이 높은 기업들의 연봉 상승률은 낮은 기업 연봉 상승률의 3배 정도 차이가 났다.

18일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출기준 상위 500대 기업 중 3년 전과 비교 가능한 366곳의 직원 평균 연봉과 남녀 평균 연봉차이를 분석한 결과 지난해 대기업 평균 연봉은 9590만원으로 팬데믹 이전인 2019년 8050만원에 비해 1546만원 올라 19.2% 증가한 것으로 나타났다.

연봉의 구간별 증가율을 보면 연봉 1억2000만원 이상인 기업 59곳의 평균 연봉 상승률은 37.7%, 1억2000만원에서 8000만원 이상 구간에 있는 기업 151곳에서는 23.4%, 8000만원 이하 구간의 138곳의 연봉 상승률은 12.7%로 대기업 내에서도 빈익빈 부익부 현상이 심해지고 있는 것으로 나타났다.

직원 평균 연봉이 1억원 이상인 기업들은 116곳으로 2019년 46곳 대비 두 배 이상 증가했다. 이 기간 남성 직원들 대비 여성 직원들의 평균 연봉 격차는 65.2%에서 68.7%로 3.3%포인트 줄어들었다.

업종별로 보면 증권업 직원들의 평균 연봉이 가장 많이 상승했다. 조사 대상 18개 증권사들의 직원 평균 연봉은 2019년 1억549만원에서 작년 1억4538만원으로 18개 증권사 모두 1억원 이상 연봉을 신고하며 37.8% 증가했다.

다음으로 평균 연봉이 상승한 업종은 상사로, 대상 기업 5곳의 평균 연봉은 2019년 8244만원에서 지난해 1억490만원으로 27.2% 증가했다. 포스코인터내셔널이 3년 사이 8400만원에서 1억2100만원으로 44.0% 증가하며 가장 많이 증가했으며, LX인터내셔널이 34.6% 증가한 1억4400만원으로 나타났다.

이어 운송업종 9곳의 평균 연봉이 팬데믹 전인 2019년 6531만원에서 지난해 8247만원으로 26.3% 증가했다. HMM이 이 기간 직원 평균 연봉이 6105만원에서 1억2358만원으로 두 배 이상인 102.4%가 증가하며 가장 높은 증가세를 보였다.

기업별로 보면 평균 연봉 상승률이 가장 높은 기업은 DL로 2019년 8100만원에서 지난해 2억100만원으로 148.1%나 증가했다. 다음으로 HMM 102.4%, 이베스트투자증권 101.1% 등이 두 배 이상 늘어났다.

그 뒤로 4위 드림텍 92.3%, 5위 크래프톤 91.2%, 6위 키움증권·LS전선 각각 76.5%, 8위 카카오 73.8%, 9위 네이버 59.1%, 10위 에스오일 55.1% 등의 증가율을 보였다.

한편 이 기간 남녀 직원들의 평균 연봉 격차는 줄어들었다. 2019년 남성 평균 연봉이 8861만원일 때 여성 평균 연봉은 5780만원으로 남성 연봉 대비 65.2%였으나, 지난해 남성 평균 연봉은 18.2% 오른 1억474만원, 여성 평균 연봉은 24.6% 증가한 7203만원으로 남성 연봉 대비 68.8%, 연봉 격차는 3.6%포인트 감소했다.

남녀 연봉격차가 가장 작은 업종은 제약업종으로 남성 대비 여성 연봉이 83.8%였으며, 남녀 격차가 가장 심한 업종은 증권 58.7%로 조사됐다.

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