60세 넘어 ‘제2의 인생’...고령자 취업도 창업도 작년 사상최대
17일 통계청과 중소벤처기업부, 행정안전부에 따르면 지난해 60세 이상 취업자는 전년보다 45만2000명 증가한 585만8000명으로 집계됐다.
취업자 증가 폭은 관련 통계가 작성되기 시작한 1963년 이후 가장 큰 것으로, 처음으로 40만명을 넘어섰다. 이에 따라 지난해 전체 취업자 중 60세 이상 비중은 20.9%로 20% 선을 처음 웃돌았다. 일하는 사람 5명 중 한명은 60대 이상이라는 얘기다.
올해 들어서도 60세 이상 취업자 증가 폭은 꾸준히 커지고 있다. 지난달 60세 이상 취업자는 613만4000명으로 지난해 동월보다 54만7000명 늘었다. 이는 월 기준으로 관련 통계가 있는 1982년 7월 이후 최대다.
지난해 60세 이상이 창업한 기업도 관련 통계가 작성된 2016년 이후 가장 많았다. 지난해 60세 이상 창업 기업(부동산업 제외)은 12만9000개를 기록했다. 지난 2016년 대비 76.1% 증가한 수치다.
같은 기간 전체 창업 기업이 20.3% 증가한 것과 비교하면 4배 가까이 더 늘어난 셈이다.
창업 기업에서 부동산업을 제외한 이유는 2020년 소득세법 개정에 따른 연 2000만원 이하 주택임대소득자의 사업자 등록 의무화로 부동산업 창업 기업이 2020년 급증한 이후 급격히 줄어 기저효과가 크게 작용해서다.
이같은 결과는 베이비붐 세대가 은퇴 인구로 진입하며 고령화가 급속히 진행되고 있다는 것을 보여준다.
지난해 말 주민등록인구 5125만9000명 중 60세 이상은 1315만4000명으로 전체의 25.7%를 차지했다. 60세 이상 비중이 25% 선을 넘은 건 이번이 처음이다.
이 비중은 10년 전인 2012년 말(16.1%)에 비해 9.6%포인트나 오른 것이다. 2012년 말 비중이 이전 10년 전인 2002년 말(11.6%)보다 4.5%포인트 상승한 것과 비교하면 최근 10년간 상승 폭은 2배 더 컸다. 60세 이상 인구가 최근 2배 더 빨리 늘었다는 것이다.
고령층 취업자가 늘어난 데는 정부의 공공 일자리 공급이 영향을 준 부분도 있다. 때문에 공공 일자리 공급이 줄어들 경우 60세 이상 취업자가 줄고 실업자가 증가할 수 있다.
노동시장의 고령화가 진행되면서 30∼40대 취업자 수는 갈수록 줄어드는 추세다.
지난해 40대 취업자 수는 631만4000명으로 전년보다 3000명 증가하는 데 그쳤다. 이마저도 코로나 기저효과에 따른 것으로 2015∼2021년에는 7년 연속 감소했다.
30대 취업자도 2013∼2021년 9년 연속 줄었다가 역시 지난해 4만6000명가량 늘었다.
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