한달에 한번 '팀장 없는 날'·금요일 오후 '회의 금지'…유연 강조한 이곳

리더 없는 날, 회의-Off 존 운영, 뉴진스 데이 등으로 유연한 기업문화 강화

HD현대 건설기계 부문 임직원 /사진제공=HD현대

HD현대 건설기계부문이 유연한 기업문화와 업무 몰입도 등을 위해 매달 1회 '리더 없는 날'을 운영하고 매주 금요일 오후 회의를 금지한다고 14일 밝혔다.

HD현대사이트솔루션, HD현대건설기계, HD현대인프라코어 등 건설기계 3사는 최근 최고경영자(CEO) 공동 메시지를 통해 이같은 제도 시행을 알리고 임직원들의 적극적인 참여를 독려했다.

우선 월 1회 '리더 없는 날'을 운영해 리더들에게 재충전의 기회를 주고, 팀원들에게 자율적인 환경을 보장한다.

3사 CEO는 "조직 내에서 업무에 큰 부담과 책임을 지고 있는 리더들도 휴식이 필요한 존재"라며 "팀원들은 리더 없이도 직면한 문제들을 주도적으로 해결하며 한층 더 성장할 수 있는 계기가 될 것"이라고 설명했다.

매주 금요일 오후는 '회의-Off존'으로 운영한다. 회의 없이 한주 업무 정리에 집중할 수 있는 환경을 조성하고, 선택근로제나 오후 연차 활용을 독려해 주말로 이어지는 충분한 재충전의 기회를 확대한다.

매주 금요일은 '뉴진스 데이'(New Jeans Day)로 정해 3사 전 임원은 청바지, 운동화 등 캐쥬얼한 복장으로 근무하게 된다. 임원들의 근무 복장을 캐쥬얼하게 바꿔 유연한 분위기를 조성한단 취지다.

3사는 이 같은 제도 도입은 유연하고 창의적인 기업 문화가 직원 만족도를 높일 뿐 아니라 구성원들의 변화와 혁신까지 불러온다는 전략에 따른 것이라고 설명했다.

이세연 기자 2counting@mt.co.kr