역량검사 개발사 마이다스인, 개발자 채용 플랫폼 ‘잡다DEV’ 5월 출시

< 이미지 설명 : ‘잡다DEV’ 우수 개발자 추천방식, 이미지 제공 : 마이다스인 >

역량검사 개발사 마이다스인이 관계사 자인원과 함께 오는 5월 우수 개발자 추천 플랫폼 ‘잡다DEV’를 출시한다고 13일 밝혔다.

잡다DEV는 우수한 개발자에 대한 과학적이고 합리적인 기준을 통해 개발자의 핵심 역량을 검증하여, 기업에는 적합한 개발자를 추천하고, 개발자에게는 성과를 만들고 성장할 수 있는 기업을 추천해 주는 우수 개발자 추천 플랫폼이다.

잡다DEV의 개발자 검증 검사는 ‘개발자 역량검사’와 ‘개발구현 능력검사’ 두 가지로 구성되어 있다.

개발자 검증의 핵심 검사인 개발자 역량 검사는 현업에서 우수한 성과를 만드는 개발자 역량 모델을 기반으로 지원자의 핵심 역량을 측정하고 분석한 결과를 제공한다. 개발자 역량 검사는 전략 수립, 목표 달성, 기술 성장, 개발 구현, 협업 소통 능력 등 우수 개발자에게 중요한 역량을 확인해 준다. 이를 통해 직무 적합도 등 실무 활용도가 높은 분석 결과를 제시하여 신입 개발자의 직무 배치에 도움을 준다.

잡다DEV의 개발 구현 능력 검사는 코딩 테스트만으로는 확인할 수 없는 문제해결 능력을 확인한다. 현업의 개발 환경을 고려하여, 다양한 요구 조건을 추가로 제시하여 지원자의 문제해결 능력과 확장적 사고 능력을 확인할 수 있다. 이는 기본문제 풀이만 요구하는 일반 코딩 테스트에서는 검증할 수 없는 영역으로 업계에서도 주목받는 기술력이다.

잡다DEV는 지원자의 역량 외에도 기술과 지식, 프로젝트 경험 등의 정보를 적합한 인재를 찾는 데 활용하며, 기업문화와 복지, 업무 환경 등의 선호 조건을 고려하여 기업과 개발자에게 최적의 추천 결과를 제공한다.

잡다DEV 개발 총괄을 담당한 장대성 PD는 “IT 산업의 폭발적 성장으로 현장의 개발자 니즈가 빠르게 확대되면서 기존 채용 방법의 한계가 드러났다”라며, “이에 따라, 많은 기업이 단순 코딩 테스트만으로 지원자의 실무 능력을 증명할 수 없다는 걸 인식하게 된 것”이라고 말했다. 이어서 “이러한 상황에서, 역량 검사 개발 기업이자 개발자가 주를 이루는 IT 기업으로서, 일 잘하는 우수한 개발자 채용을 돕기 위해 ‘잡다DEV’를 기획하게 됐다”라고 밝혔다.

잡다DEV를 사전에 검증해 본 기업들에 따르면, 개발자 역량 검사에 대해서 “지원자에 대한 신속 정확한 판단이 가능하고, 분석 자료도 신뢰할 수준”이라고 언급했다. 개발 구현 능력 검사에 대해서는 “현업 개발과정과 비슷한 형식으로 진행되어, 능력 검증과 연관성이 높은 것 같다”라고 후기를 전했다.

한편, 마이다스인은 잡다DEV를 통해 개발자에게는 역량을 기반으로 좋은 성과를 만들며 성장할 수 있는 기업을, 기업에는 비즈니스 문제를 함께 해결하고 성장할 수 있는 우수한 인재를 추천해 줌으로써, 함께 성장할 수 있는 ‘개발자 채용문화’를 조성한다는 계획이다.