당정, 근로시간제 현장간담회서 “근로자 의사 반하는 어떤 개편도 하지 않겠다” 약속

박대출 “근로 시간 총량 절대 안 늘어… 최적의 해답도 찾겠다”

국민의힘과 정부는 11일 논란이 됐던 ‘주 최대 69시간’ 근로시간제 개편과 관련해 “근로자의 의사에 반해서는 어떤 개편방안도 하지 않겠다”고 밝혔다.

박대출 국민의힘 정책위의장이 11일 경기 화성시 중소제약사 '비보존제약' 향남공장에서 열린 현장간담회에서 모두발언을 하고 있다. /국민의힘 제공

박대출 국민의힘 정책위의장은 이날 경기 화성시 중소제약사 ‘비보존제약’ 향남공장에서 열린 현장간담회 모두발언에서 “윤석열 정부와 국민의힘이 추진하는 근로시간제 개편 방향의 요지는 말하면 간단하다. 모든 것을 근로자의 뜻대로 한다”며 이같이 말했다.

그러면서 박 의장은 “근로자의 선택권·휴식권·건강권을 보장하기 위한 방향으로 개혁을 추진할 것”이라며 “어떤 경우에도 앞뒤로 아니면 기간별로 시간을 좀 조절할 필요성이 있더라도 (근로 시간) 총량은 절대 늘어나지 않는다”고 설명했다.

이어 “포괄임금제의 경우 직장의 우리 근로자들이 총량이 늘어나는 게 아닌가, 더 많이 일하는 게 아닌가 하는 불안감을 완전히 해소하고 근로자들이 안심할 수 있는 방향으로 가려고 한다”며 “실질적인 근로 시간을 단축할 수 있는 실효성 있는 개편안 마련에 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

이날 국민의힘 측에서는 박 의장을 비롯해 국회 환경노동위원회 소속 박대수 의원이 참석했고, 정부 측에서는 권기섭 고용노동부 차관이 함께 자리했다. 또 해당 제약사에 다니는 사무직·현장직 직원 7명이 현장의 목소리를 전했다.

박 의장에 따르면, 이날 약 1시간 동안 진행된 비공개 간담회에서 직원들은 한 주에 52시간 이상 근무할 수 있게 하고, 집중근무 후 장기 휴가를 사용할 수 있도록 한 정부의 근로시간제 개편안에 대한 논의를 이어갔다. 해당 안에 대해 직원 7명 중 6명은 ‘충분히 (휴가가) 보장만 된다면 해볼 의향이 있다’고 답한 것으로 알려졌다. 다만 한 직원은 근로 시간이 한 주에 지나치게 쏠릴 가능성에 대한 우려도 표했다.

박 의장은 간담회를 마친 직후 기자들과 만난 자리에서 “근로자들은 조금씩 더 일해서 일주일간 길게 휴가를 가는 것도 충분히 검토할 수 있지만, 현실적으로 가능하겠냐는 의구심도 있었다”며 “충분히 보완하고 신뢰할 만한 환경이 되면 가능할 수 있다는 생각이 들었다”고 말했다.

아울러 “근로 시간을 조정하더라도 감당하기 어려울 정도로 너무 (한쪽으로) 쏠리기는 어렵다는 점과 (근로 시간) 총량이 더 늘지 모른다는 우려를 해소할 필요가 있다고 현장에서 확인했다”며 “근로자들이 안심하고 원하는 개편안을 마련하기 위해 현장의 얘기를 더 듣겠다. (현장의 목소리를) 듣고 더 고민해 최적의 해답을 찾겠다”고 했다.

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