'게임업계 5번째' 엔씨소프트 노조 설립… "수평적 조직문화 필요"

양진원 기자 2023. 4. 10. 11:13
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국내 대표 게임사 중 하나인 엔씨소프트에 노동조합이 세워졌다.

전국화학섬유식품산업노동조합 엔씨소프트지회는 10일 노조 출범을 공식화했다.

엔씨소프트 노조는 ▲고용 안정 ▲수평적인 조직문화 ▲투명한 평가 및 보상체계 등을 요구했다.

노조는 "낮은 곳에서 함께 엔씨소프트를 성찰해주시고 변화할 엔씨소프트를 향해 숨죽였던 목소리를 모아달라"며 "서로의 버팀목이 돼 서로를 지켜줄 수 있는 엔씨소프트 노동조합의 조합원이 돼달라"고 촉구했다.

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국내 게임사 엔씨소프트에 처음으로 노동조합이 설립됐다. /사진=엔씨소프트
국내 대표 게임사 중 하나인 엔씨소프트에 노동조합이 세워졌다. 넥슨·스마일게이트·엑스엘게임즈·웹젠에 이어 게임업계 5번째 노조다.

전국화학섬유식품산업노동조합 엔씨소프트지회는 10일 노조 출범을 공식화했다. 엔씨소프트지회 별칭은 '우주정복'(우리가 주도적으로 정의하는 행복한 회사)이다.

엔씨소프트 노조는 ▲고용 안정 ▲수평적인 조직문화 ▲투명한 평가 및 보상체계 등을 요구했다. 노조는 "우리의 권리를 보호하고, 목소리를 회사에 잘 전달하고자 노조를 설립하게 됐다"며 "많은 분이 믿음을 가지고 계속 응원해 주신 만큼 함께 엔씨소프트를 바꿔나가겠다"고 말했다.

이어 "노동조합에서는 사우 여러분들의 권익을 위해 다양한 활동을 계획하고 있다"고 부연했다. 노조는 "가족경영에 기반을 둔 수직 관료적 문화는 실패와 악덕을 덮었고 그 책임과 피해를 사우에게 전가했다"며 "고질적인 '상후하박'(윗사람에게는 후하고 아랫사람에게는 박함)의 조직문화가 회사의 핵심 가치 그리고 우리의 권리를 훼손하고 있다"고 주장했다.

이들은 엔씨소프트의 경직된 조직 문화가 지금의 위기를 낳았다고 진단했다. "사우들의 도전 끝엔 권고사직과 대기발령이라는 슬픈 엔딩이 존재한다"며 "불투명한 평가는 임원들의 끝없는 임기를 보장하며 진정한 변화와 성장을 어렵게 만든다"고 밝혔다.

노조는 "2021년 낮은 자세로 사우들의 걱정과 제안을 듣겠다던 무거운 책임감은 진정한 변화를 이끌어내지 못했다"며 "폐쇄적 평가 및 보상제도는 영원한 영업비밀이 됐고 '하후상박'(아랫사람에게 후하고 윗사람에게는 박함)의 원칙은 임금 격차 1등 기업이라는 타이틀을 가져다줬다"고 지적했다.

많은 이들의 동참을 호소했다. 노조는 "낮은 곳에서 함께 엔씨소프트를 성찰해주시고 변화할 엔씨소프트를 향해 숨죽였던 목소리를 모아달라"며 "서로의 버팀목이 돼 서로를 지켜줄 수 있는 엔씨소프트 노동조합의 조합원이 돼달라"고 촉구했다.

이날 화섬식품노조 수도권지부 IT위원회는 지지를 표명했다. "노동조합의 시작은 함께 목소리를 내는 것"이라며 엔씨소프트 직원들에게 노동조합에 대한 지지를 당부했다. IT위원회는 네이버지회, 카카오지회, 넥슨지회, 스마일게이트지회, 웹젠지회, 한글과컴퓨터지회, 포스코ICT지회, LIG넥스원지회 등이 함께 하고 있다.

화섬식품노조는 "엔씨소프트 지회의 출범이 장시간 노동시간과 권고사직 압박에 시달리는 게임업계의 노동환경을 개선해 갈 견인차가 될 것으로 기대한다"고 했다.

양진원 기자 newsmans12@mt.co.kr
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