"경영진 교체되면 수신료 분리징수 할 필요 없다" KBS노조 성명 논란
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KBS의 소수 노조인 KBS노동조합이 "현 경영진이 교체되면 굳이 수신료 분리징수를 할 필요는 없다"는 것이 여권의 해법이라고 주장해 논란이 일고 있다.
KBS노동조합은 5일 사내 게시판에 "수신료 분리징수의 위기를 초래한 현 경영진의 총 사퇴를 함께 요구하자. 김의철 사장 퇴진에 대한 전직원 대상 투표를 같이 하자"고 주장했다.
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KBS노동조합 "경영진 교체가 저들이 달라는 명분, 우리가 줄 수 있는 필요조건"
언론노조 KBS본부 "권력과 밀약 맺은 양 경영진 퇴진이 유일한 해법이라 주장"
[미디어오늘 노지민 기자]
KBS의 소수 노조인 KBS노동조합이 “현 경영진이 교체되면 굳이 수신료 분리징수를 할 필요는 없다”는 것이 여권의 해법이라고 주장해 논란이 일고 있다.
KBS노동조합은 5일 사내 게시판에 “수신료 분리징수의 위기를 초래한 현 경영진의 총 사퇴를 함께 요구하자. 김의철 사장 퇴진에 대한 전직원 대상 투표를 같이 하자”고 주장했다. 앞서 KBS 교섭대표노조인 전국언론노동조합 KBS본부가 수신료 문제에 대한 공동 대응을 제안하자 이에 대한 답변 차원에서 밝힌 입장이다.
KBS노동조합은 먼저 수신료 분리징수 추진에 대해 부정적 시각을 밝혔다. “공영방송의 안정적인 재원확보가 가능토록 뒷받침하는 것은 정부의 책임이자 의무이기에 그 방법론으로 수신료 통합징수가 가능하도록 한전과의 계약연장을 독려한 것이다. 그런데도 납부선택권을 부여하기 위해 분리징수를 추진한다는 명분은 공영방송에 대한 부적절한 인식을 드러낼 뿐”이라는 것이다.
그러면서도 “대통령실을 비롯한 정부의 입장은 확고한 것으로 알려져 있다”며 “현 정부와 집권여당이 KBS 수신료 분리징수에 팔을 걷어붙인 이유를 우리 모두 알고 있다. 그리고 그 해법을 계속해서 보내왔다”고 했다. KBS노동조합은 “현 경영진이 교체되면 굳이 수신료 분리징수를 할 필요는 없다”라는 인용 형태의 문장을 제시한 뒤 “이게 저들이 달라는 명분이고 우리가 저들에게 줄 수 있는 필요조건이 된다”고 했다.
KBS노동조합은 서울시의회가 TBS 지원 폐지 조례를 추진할 때 해당 방송사 노동조합들이 이강택 대표 퇴진 투표를 진행했던 사례를 언급하기도 했다. 지난해 7월 TBS노동조합 투표자 78.4%, 언론노조 TBS지부 투표자 62.5%가 이 대표 사퇴에 찬성한 바 있다. 이를 두고 KBS노동조합은 “TBS 구성원들은 너무 늦은 행동으로 그 기회를 놓쳤다”며 “KBS마저 같은 길을 가게 할 수 없다”고 주장했다.
이 같은 주장에 전국언론노동조합 KBS본부는 6일 “현 경영진이 교체되면 굳이 수신료 징수를 할 필요는 없다”는 말을 한 사람이 누구인지 물으며, 경영진 퇴진 요구의 배경과 의도를 의심했다. “KBS노동조합이 인용부호(“”)까지 써가며 고백한 걸 보면 KBS노동조합은 이미 이 사실을 알고 있었다는 얘기”라는 것이다.
KBS본부는 6일 성명에서 “3월9일 수신료 분리징수 이슈가 국민제안에 게시된 직후부터 KBS노동조합은 경영진 퇴진을 줄곧 외쳐왔다. 미래를 예언하듯 경영진만 퇴진하면 정권과 집권여당이 수신료 분리징수를 하지 않을 것처럼 주장하며 경영진 퇴진만을 주장했다”면서 “마치 누군가로부터 지령이라도 받은 듯 마치 밀실에서 권력과 밀약이라도 맺은 양 경영진 퇴진만이 유일한 해법이라고 주장한다. 그 이유를 이제야 알겠다”고 주장했다.
그러면서 “지금의 경영진만 바뀌면 정말로 수신료 분리징수를 추진하지 않겠다는 말은 믿을 수 있는 것인가”라며 “사실은 수신료 분리징수라는 중차대한 문제에는 별 관심없고 진작부터 정권을 등에 업고 빨리 KBS를 먹으려는데 만 혈안 돼 있던 것은 아니었나”라고 비판했다.
KBS노동조합은 인용구 대목은 누군가의 직접적인 발언이 아닌 “여러가지 상황과 입장을 종합한 논리”라고 반박했다. 허성권 KBS노동조합 위원장은 미디어오늘에 “(KBS본부가) 전체 맥락 중 일부를 아전인수격으로 악의적 해석을 했다”며 “사장 퇴진운동을 같이 하자는 제안에 대한 답변은 안 하고 동문서답을 하고 있다. 그렇다면 사장 퇴진과 수신료 분리징수 위기를 별개로 보는 것인지 묻고 싶다”고 했다.
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