바이오헬스 인재 11만명 양성한다…마이스터대 등 도입

보건복지부 바이오헬스 인재양성 방안…"반도체보다 시장규모 커"
실습시설 구축, 대학·민간 실습 지원, 첨단·융복합 특화교육 강화

(서울=뉴스1) 강승지 기자 = 정부가 바이오헬스 마이스터대를 도입하고 의사과학자 육성을 위한 경력·단계별 양성체계를 강화함으로써 바이오헬스 산업의 핵심 인재 11만명을 양성하기로 했다.

보건복지부는 6일 제20회 국정현안관계장관회의에서 관계부처 합동으로 '바이오헬스 인재양성 방안'을 발표했다. 지난 2월 발표된 '바이오헬스 신시장 창출전략'의 후속 조치이기도 하다.

우선 올해부터 바이오헬스 마이스터대 도입 및 특성화고·마이스터고와 공공·민간 실습시설 연계 등으로 실습 교육을 확대한다. 산업현장에 기반한 학교 교육을 제공한다는 취지다.

또한 여러 대학에 흩어져있는 첨단 교육자원을 공동 활용하고, 산업체·연구기관·학회 등이 참여해 핵심 인재를 양성하는 혁신융합대학으로 디지털 치료기기 등에 대한 융복합 교육을 제공한다.

기업 맞춤형 교육과정을 제공하는 바이오헬스 중소기업 계약학과를 8개로 확대하고 산업단지 내 바이오헬스 학과를 조성하는 산학 융합지구 구축 등 학교 교육의 산업현장 연계를 강화한다.

대규모 바이오의약품 생산공정 실습시설을 신규 구축하고 기존에 구축된 공공시설과는 연계해 대학과 민간의 실습역량을 강화한다.

연구개발부터 인허가, 생산까지 안전성·유효성 검증 등 전문 역량을 갖춘 글로벌 수준의 규제과학 인재를 양성하기 위해 산업별 전문 규제과학 교육을 제공한다.

전문 인재 양성 및 제품화 지원에 관한 규제과학 혁신 근거 법률을 마련하는 등 교육 기반을 다진다.

아울러 글로벌 규제강화와 디지털 헬스케어 등 산업환경변화를 반영한 산업별 역량 강화 교육 및 기업 맞춤형 교육과정을 제공해, 중소기업 재직자의 역량 강화를 돕는다.

이로써 바이오헬스 산업현장에 즉시 투입 가능한 생산·규제과학 인재를 양성한다.

이와 함께 의료 인공지능(AI) 등 첨단·융복합 특화교육을 강화하고, 제약·의료기기 특성화대학원 등 석·박사급 연구인재 양성과정을 확대한다.

우수한 보건의료 연구개발(R&D) 결과를 의료현장으로 연계하는 의사과학자를 육성하기 위한 경력·단계별 양성체계도 강화한다.

구체적으로, 학부생 때 의대생의 의과학 연구를 돕거나 융합형 의사과학자를 양성하는 학부 과정을 마련하는 등 연구의 관심도를 높여준다.

이후 전공의의 연구기회를 제공하거나 전일제 박사과정 등으로 연구역량 강화를 지원하며 해외연수나 혁신형 연구센터에서 경력을 쌓도록 경로를 만들어준다.

대학 중점연구소·두뇌한국 21·선도연구센터 등을 통해 창의적·혁신적 바이오헬스 연구도 지원한다. 바이오헬스 기술 초격차 확보를 위한 핵심 연구인재를 육성하는 의미에서다.

이밖에 지역자원을 연계·활용해 바이오헬스 지역인재를 양성하고 제약바이오 박람회 개최 및 첨단의료복합단지 내 창업지원센터를 설치해 바이오헬스 취·창업 연계를 강화한다.

바이오헬스 인재양성 협의체 구성(가칭) 등 중장기적인 인재양성 지원기반도 구축한다.

조규홍 복지부 장관은 "바이오헬스는 세계 시장 규모가 반도체보다도 더 큰 미래 유망 신산업"이라며 "산업현장, 교육계 등과 소통하며 변화를 반영한 인재양성 정책을 지속 추진해 나가겠다"고 말했다.

정부가 11만명 양성을 목표로 설정한 데는 바이오헬스 산업에 있어서 향후 5년간 10만8000명의 신규 인력 수요가 발생한다는 추계 때문이다.

황의수 복지부 보건산업정책과장은 "우리나라는 자체 교육이 어려운 중소기업이 많아 정부의 지원이 중요하다"며 "기술 초격차 확보를 위한 핵심 인재 11만명 양성을 목표로 추진한다"고 말했다.

황 과장은 "바이오헬스 산업 전체 인력은 약 17만명"이라며 "산업 성장에 따른 수요와 직전 연도 인력 등의 퇴사를 고려한 자연 발생 수요를 산출해 5년간으로 계산한 게 11만명이 되겠다"고 덧붙였다.

ksj@news1.kr

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