바이오헬스 기술 초격차 확보한다…핵심인재 11만명 양성

기사내용 요약
보건복지부, 바이오헬스 인재양성 방안 발표
마이스터대 2개교 도입…규제과학 전문가 양성
의사과학자 경력·단계별 육성…산학연계 강화

[서울=뉴시스]권지원 기자 = ·

[서울=뉴시스] 보건복지부는 6일 제20회 국정현안관계장관회의에서 관계부처 합동으로 마련한 '바이오헬스 인재양성 방안'을 발표했다. (사진제공=보건복지부) 2023.04.06. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

바이오헬스를 차기 주력산업으로 키우기 위해 정부가 11만 핵심 인재 확충에 나선다.

마이스터대 도입, 특성화고·마이스터고 실습교육 강화, 규제과학 전문가와 의사과학자 양성 등 다각적인 방면에서 인재 양성 방안을 추진할 계획이다.

보건복지부는 6일 제20회 국정현안관계장관회의에서 관계부처 합동으로 마련한 '바이오헬스 인재양성 방안'을 발표했다. 이는 지난 2월에 발표된 '바이오헬스 신시장 창출전략'의 후속조치다.

바이오헬스는 전 세계적인 고령화와 건강관리 수요 증가 등의 영향으로 급속한 성장이 예상되는 미래 유망 신산업으로 2027년까지 연평균 5.4% 성장이 전망된다.

이에 정부는 바이오헬스 기술 초격차를 확보하기 위해 ▲산업현장 기반 학교 교육 제공 ▲현장 수요 맞춤형 생산·규제과학 전문인재 양성 ▲핵심 연구인재 육성 ▲든든한 지원체계 구축 등을 통해 핵심인재 11만 명을 양성하기로 했다.

정부는 우선 산업현장에 기반한 학교 교육을 제공한다. 올해 바이오헬스 마이스터대 2개교·6개 학과를 도입하고 특성화고·마이스터고와 공공, 민간 실습시설 연계 등을 통해 실습 교육을 확대한다.

산학연계도 강화한다. 기업 맞춤형 교육과정을 제공하는 바이오헬스 중소기업 계약학과와 산업단지 내 바이오헬스 학과를 조성하는 산학 융합지구를 구축한다.

또한 현장 수요 맞춤형 생산과 규제과학 전문인재를 양성한다. 한국형 나이버트(K-NIBRT), K-BIO 트레이닝 센터(가칭) 등 대규모 생산공정 실습시설을 신규로 구축하고, 첨단의료복합단지 등 기존에 구축된 공공시설과 연계해 대학과 민간의 실습역량 강화를 지원한다.

또 산업별 전문 규제과학 교육으로 글로벌 수준의 규제과학 인재를 양성한다. 식약처에서 전주기 전문성 강화, 백신 인허가 교육을 복지부에서 임상시험 등 교육을 제공한다. 글로벌 규제강화와 디지털 헬스케어 산업환경변화를 반영한 산업별 역량강화 교육과 기업 맞춤형 교육과정도 지원한다.

바이오헬스 산업이 차기 반도체로 도약할 수 있도록 핵심 연구인재도 육성한다. 의료 인공지능 등 첨단과 융복합 특화교육을 강화하고, 제약, 의료기기 특성화대학원 등 석·박사급 연구인재 양성과정을 확대한다.

의사과학자를 육성하기 위해 경력·단계별 양성체계도 강화한다. 학부 단위에서는 의대생 의과학 연구지원을 하고, 석·박사에는 전공의 연구 기회와 전일제 박사과정을 지원해 연구역량을 강화한다. 대학 중점연구소·두뇌한국 21·선도연구센터 등 창의적·혁신적 바이오헬스 연구도 지원한다.

아울러 정부는 바이오헬스 인재양성 지원기반을 구축한다. 이를 위해 대학과 지역이 협력해 기업·연구소와 같은 다양한 지역자원을 활용한다. 또 제약바이오 박람회 개최하고 첨단의료복합단지 내 창업지원센터 설치를 통해 바이오헬스 취·창업 연계를 강화한다. 바이오헬스 인재양성 협의체를 구성해 정책연구와 같은 중장기 지원기반도 구축한다.

조규홍 복지부 장관은 "바이오헬스는 세계 시장 규모가 반도체보다도 더 큰 미래 유망 신산업으로, 국민 건강과 국가 안보에서도 중추적 역할을 담당한다"면서 "바이오헬스는 끊임없는 기술 혁신이 일어나는 역동적 산업인만큼, 산업현장과 교육계 등과 소통하며 이러한 변화를 반영한 인재 양성 정책을 지속 추진해 나갈 것"이라고 밝혔다.

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