정태영 현대카드 부회장, 카드업계 연봉 1위…20억원 육박
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지난해 카드업계에서 가장 많은 보수를 받은 최고경영자(CEO)는 정태영 현대카드 부회장인 것으로 확인됐다.
6일 금융감독원 전자공시에 따르면 퇴직금을 뺀 지난해 7개 카드회사의 CEO 연봉은 정태영 부회장이 19억4100만원으로 1위를 차지했다.
삼성카드의 지난해 직원 1인당 평균 연봉은 1억3900만원에 달했다.
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지난해 카드업계에서 가장 많은 보수를 받은 최고경영자(CEO)는 정태영 현대카드 부회장인 것으로 확인됐다.
6일 금융감독원 전자공시에 따르면 퇴직금을 뺀 지난해 7개 카드회사의 CEO 연봉은 정태영 부회장이 19억4100만원으로 1위를 차지했다. 정 부회장은 지난해 급여 12억9000만원에 상여 6억3500만원을 받았다.
김대환 삼성카드 대표이사는 18억600만원, 조좌진 롯데카드 대표이사는 9억9200만원으로 뒤를 이었다. 김 대표이사는 급여 6억7700만원에 상여 10억1500만원을 받았고, 조좌진 대표이사는 급여 7억3000만원에 상여 2억5000만원이었다.
지난해 이사·감사의 1인당 평균 연봉도 현대카드가 가장 많았다.
현대카드는 이사·감사의 1인당 평균 연봉이 6억9000만원이었으며 삼성카드(6억2100만원), 신한카드(2억4400만), 롯데카드(1억6200만원), 우리카드(1억4900만원), KB국민카드(1억4700만원), 하나카드(1억3400만원) 순이었다.
1인당 평균 연봉이 가장 높은 카드회사는 삼성카드였다.
삼성카드의 지난해 직원 1인당 평균 연봉은 1억3900만원에 달했다. 신한카드와 국민카드가 각각 1억2700만원으로 뒤를 이었다. 현대카드는 1억2000만원, 하나카드는 1천1300만원, 우리카드는 9100만원, 롯데카드는 8900만원이었다.
직원의 평균 근속 연수는 업계 1위인 신한카드가 17.7년으로 가장 길었다. 삼성카드와 국민카드의 평균 근속 연수도 각각 15.5년과 14.2년으로 집계됐다. 하나카드는 12.3년, 롯데카드는 9.7년, 우리카드는 7.6년, 현대카드는 7.4년이었다.
한편 지난해 삼성카드가 연봉의 50%를 성과급으로 지급하는 등 카드업계의 성과급 적정성 논란이 일었다. 이와 관련해 금감원은 일부 카드회사와 보험회사를 대상으로 성과 보수 체계를 점검하기도 했다.강길홍기자 slize@dt.co.kr
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