이완규 법제처장, '리버스 멘토링' 실시…"MZ세대 조언 경청"

이완규 법제처장(가운데)과 법제처 공무원들이 리버스 멘토링을 진행하고 있다.(법제처 제공)/

(서울=뉴스1) 윤수희 기자 = 법제처는 5일 이완규 법제처장과 법제처 MZ세대 공무원들이 함께하는 올해 첫 리버스 멘토링을 실시했다고 밝혔다.

법제처는 후배가 선배들의 멘토가 되어 젊은 세대의 관점으로 조언을 해주는 리버스 멘토링을 지난해부터 운영하고 있다. 올해에는 총 3회에 걸쳐 진행된다.

이날 이 처장과 멘토로 참여한 직원들은 앞으로 법제처가 나아가야할 조직문화 혁신 방향에 대한 10문 10답을 실시했다.

이 처장은 '젊은 직원들과 소통하려면 어떻게 해야 하는가?' '법제처에 근무하면서 바뀌었으면 하는 부분은 무엇인가?'라는 등의 질문을 했고, 직원들은 '적절한 무관심' '재택근무 및 유연근무 활성화' 등의 답변을 내놨다.

또 직장에서 일어날 수 있는 극단적인 2개 상황을 가정해 그 중 하나를 고르는 직장인 밸런스 게임 등도 진행했다.

이 처장은 "젊은 세대들은 유연하고 수평적인 조직 환경을 중요하게 생각하고 개인의 삶이 조화를 이루는 것에 가치를 두고 있음을 알게 된 시간"이라며 "직원들의 조직 만족도와 업무 효율성을 높이기 위해 앞으로도 허심탄회하게 이야기하는 시간을 자주 가져야겠다"고 말했다.

한편 법제처는 앞으로 리버스 멘토링 2기는 인사혁신처와 함께 진행하고 3기는 내부 간부직원을 대상으로 추진할 예정이다.

ysh@news1.kr