美 노동시장 과열 식어가나···구인건수 1000만건 밑돌아
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장기간 과열됐던 미국 노동시장이 둔화하기 시작했다.
미 노동부가 4일(현지시간) 공개한 2월 구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 지난 2월 기업들의 구인 건수는 993만 건으로 집계됐다.
실업자 1명당 구인건수 배율은 1월 1.9명에서 2월 1.7명으로 내려갔다.
LPL 파이낸셜의 수석이코노미스트인 제프리 로치는 "경제가 둔화되면서 기업들이 채용을 줄이고, 근로자들이 더 나은 근무 조건과 높은 급여를 찾아 그만둘 가능성이 낮아지고 있다"고 밝혔다.
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장기간 과열됐던 미국 노동시장이 둔화하기 시작했다.
미 노동부가 4일(현지시간) 공개한 2월 구인·이직보고서(JOLTS)에 따르면 지난 2월 기업들의 구인 건수는 993만 건으로 집계됐다.
이는 전월보다 63만건이 감소한 것으로 전문가 전망치인 1,040만건을 밑도는 수치다. 월간 구인 건수가 1,000만건 아래로 떨어진 것은 2021년 5월 이후 거의 2년 만에 처음이다.
연방준비제도(Fed·연준)는 지난해 3월부터 과열된 노동시장을 겨냥해 9차례 금리를 인상했으나 노동시장에 큰 변화 움직임이 없었다.
실업자 1명당 구인건수 배율은 1월 1.9명에서 2월 1.7명으로 내려갔다. 이 역시 2021년 10월 이후 최저치다. 노동 시장에서 수요가 공급을 크게 초과하는 현상이 조금씩 진정되고 있다는 의미다.
LPL 파이낸셜의 수석이코노미스트인 제프리 로치는 “경제가 둔화되면서 기업들이 채용을 줄이고, 근로자들이 더 나은 근무 조건과 높은 급여를 찾아 그만둘 가능성이 낮아지고 있다”고 밝혔다.
다만 미국의 노동 시장은 아직까지 탄탄한 상태라고 미 언론들은 진단하고 있다. 지난 2월 미국의 비농업 일자리는 31만1,000개 증가해 시장 전망치(23만5,000개)를 크게 상회했다.
워싱턴=윤홍우 특파원 seoulbird@sedaily.comCopyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.
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