인사 담당자가 놓쳐선 안될 필수 노동법은···6일 광주상공회의소에서 그 해법이
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광주상공회의소는 지역 기업체 임직원의 직무 능력 향상을 위해 오는 6일 '인사담당자가 놓쳐서는 안되는 필수 노동법'교육을 개최한다고 4일 밝혔다.
이번 교육은 근로시간 개편, 중대재해처벌법 등 노동 정책에 대한 해설과 인사 담당자가 반드시 점검해야 하는 중점 사항에 대한 강의를 통해 기업 담당자의 노무관리 업무에 대한 이해를 높이기 위해 마련했다.
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광주상공회의소는 지역 기업체 임직원의 직무 능력 향상을 위해 오는 6일 ‘인사담당자가 놓쳐서는 안되는 필수 노동법’교육을 개최한다고 4일 밝혔다.
이번 교육은 근로시간 개편, 중대재해처벌법 등 노동 정책에 대한 해설과 인사 담당자가 반드시 점검해야 하는 중점 사항에 대한 강의를 통해 기업 담당자의 노무관리 업무에 대한 이해를 높이기 위해 마련했다.
이날 강의는 코리아노무법인의 조현실 노무사가 강사로 나설 예정으로, 개정 노동관계법령, 고용지원제도, 채용 시 점검사항, 근로계약 종료 시 점검 사항 등 노무 관리에 대한 이론 및 실무 주요 사례를 중심으로 약 4시간 동안 진행된다.
전은영 광주상공회의소 회원사업본부장은 “근로시간 개편 등 최근 급변하는 노동 정책을 점검하는 자리가 될 수 있도록 준비했다”며 “정부의 정책 방향에 맞춰 교육, 설명회 등을 개최해 지역 내 기업이 적절한 대응을 취할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
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