우리은행, 상반기 신입 250명 뽑는다

일반·지역인재·디지털IT 3개 부문
금융·디지털 역량 보유한 통합 인재 우대

우리은행이 250명 규모 상반기 신입행원 채용을 실시한다고 밝혔다. 우리은행 제공

우리은행은 미래 금융시장을 이끌어갈 우수 인재를 선발하기 위해 '2023년 상반기 신입행원 채용'을 실시한다고 3일 밝혔다.

이번 채용 인원은 250명으로 △일반 △지역인재 △디지털·IT 총 3개 부문에서 서류전형, 1차·2차 면접전형, 인성검사·최종면접전형으로 진행될 예정이다.

일반 부문과 지역인재 부문은 총 210명을 채용하며, 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화하여 선발할 계획이다. 총 3번의 면접전형을 거치는 만큼 직무역량뿐만 아니라 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양 및 인성 등도 함께 평가하게 된다.

디지털·IT 부문의 경우 디지털·IT 직무 관련 전공자 및 자격증 보유자 등을 우대하며, 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩테스트를 실시해 기본적인 프로그래밍 역량을 검증한다. 최종 선발된 인원은 영업현장의 프로세스 이해를 위해 약 1년간 영업점 근무 후 디지털·IT 관련 부서에 배치될 예정이다.

우리은행 관계자는 "우리은행과 함께 미래 금융시장을 이끌어 갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.

문혜현기자 moone@dt.co.kr