올해 예산 2조1000억 풀어 일자리 18만개 이상 만든다

부산시, 고용률 65.5%로 개선 목표

부산시는 일자리 불일치를 해소하고 지역 주도의 신성장 일자리를 만들기 위한 '2023년 부산시 일자리정책 종합계획'을 수립, 3월 31일 공시했다고 2일 밝혔다. 종합계획은 고용노동부 지역 일자리 목표 공시제에 따라 수립됐다. 시 누리집과 고용노동부 지역고용정보 네트워크에 공시했다.

이번 공시는 민선8기 일자리정책 추진전략과 핵심과제를 반영하고, 일자리 수급 불일치에 따른 여건 변화에 맞춰 구체화한 것이다. 지난해 말 공시한 민선 8기 부산시 일자리정책 종합계획을 토대로 올해 일자리 목표와 대책을 공표한 것이라고 시는 설명했다.

올해 시 일자리정책 종합계획은 시민행복 일자리 불일치 해소, 지역주도 경제활력 제고, 미래혁신 신성장 일자리 창출, 대상별 맞춤형 일자리 창출 등 4개 중점분야를 정하고 분야별로 17개의 실천과제를 추진하는 것이 주요 내용이다.

부산은 코로나19 장기화로 고용회복이 지연되고 있고, 인구의 지속적인 감소와 고령화 및 청년 유출 가속화로 고용시장이 어려움을 겪고 있다. 일자리 수급 불균형에 대한 대책과 미래 신성장 산업 및 디지털 경제 변화에 따른 일자리 전환이 요구되는 상황이다.

이에 시는 올해 2조1000억원의 예산을 투입해 18만6000개의 일자리를 창출한다는 목표다. 고용위기 산업, 소상공인, 취약계층을 중심으로 고용시장의 안정을 도모하고 미래 일자리 전환을 위해 주력산업 고도화와 미래 신성장산업 분야의 역량 강화, 인재 양성을 추진할 계획이다. 이를 통해 지역 고용률(15~64세)을 지난해 65.4%에서 올해는 65.5%로 끌어올리겠다는 것이 시의 복안이다.

시 신창호 디지털경제혁신실장은 "종합계획에 제시된 추진전략과 세부과제를 중심으로 분기별로 추진실적을 점검해 올해 일자리 목표를 달성할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.