전북교육청, 직업계고 인재 유출 막는다
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전북도교육청은 29일 마이스터고와 특성화고 등 직업계고 인재 유출을 막기 위해 '천년전북 직업교육 혁신지구' 플랫폼 사업을 추진한다고 밝혔다.
도 교육청은 "플랫폼을 통해 직업계고 인재들이 지역기업에 먼저 취업하고, 지역대학에서 사후 학습을 하는 인재 양성 로드맵을 제시할 것"이라며 "직업계고 인재의 정주 여건 개선을 비롯해 교육 정책 개발, 예산 지원, 조례 제정 등 행정·재정적 지원을 강화해 나가겠다"고 밝혔다.
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(전주=연합뉴스) 김진방 기자 = 전북도교육청은 29일 마이스터고와 특성화고 등 직업계고 인재 유출을 막기 위해 '천년전북 직업교육 혁신지구' 플랫폼 사업을 추진한다고 밝혔다.
이 플랫폼은 도 교육청과 지자체가 주도해 직업계고와 지역기업, 지역대학, 유관기관이 참여하는 지역 기반의 직업교육 협력 체계다.
직업계고 인재는 지역 잔존율(63.8%)이 높은 지역 친화 인력임에도 체계적인 지원이 미비해 외부 유출이 심화하고 있다고 도 교육청은 설명했다.
이에 도 교육청과 전북도는 3년간 총 50억원의 예산을 투입해 천년전북 직업교육 혁신지구 지원센터를 설립하고, 실무추진단을 운영할 계획이다.
특히 전북 전략산업인 스마트 농생명·바이오산업을 이끌어 갈 지역 인재를 양성하는 것을 목표로 사업을 추진할 예정이다.
도 교육청은 "플랫폼을 통해 직업계고 인재들이 지역기업에 먼저 취업하고, 지역대학에서 사후 학습을 하는 인재 양성 로드맵을 제시할 것"이라며 "직업계고 인재의 정주 여건 개선을 비롯해 교육 정책 개발, 예산 지원, 조례 제정 등 행정·재정적 지원을 강화해 나가겠다"고 밝혔다.
chinakim@yna.co.kr
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