계룡건설 이승찬 회장 취임… ‘2세 경영’ 체제 확립
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계룡건설이 28일 제56기 주주총회 후 이사회를 개최하고 이승찬 회장이 취임했다고 발표했다.
이 회장은 이인구 계룡건설산업 창업주의 막내 외아들이다.
이 회장은 별도의 취임식 없이 조용히 업무를 시작하면서 "어려운 경제위기 속에서 책임경영을 통해 지속가능한 기업으로 성장시키고 국민들에게 신뢰받는 기업으로 꾸준히 성장할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.
계룡건설은 이 회장의 취임과 함께 조직개편도 단행했다.
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계룡건설이 28일 제56기 주주총회 후 이사회를 개최하고 이승찬 회장이 취임했다고 발표했다.
이 회장은 이인구 계룡건설산업 창업주의 막내 외아들이다. 연세대학교 경제학과를 졸업하고 두산건설에서 직장생활을 한 뒤 계룡건설산업에 이사로 입사했다. 상무와 전무, 총괄부사장을 차례로 거친 뒤 2014년 대표이사 사장으로 선임됐다.
이 회장은 별도의 취임식 없이 조용히 업무를 시작하면서 “어려운 경제위기 속에서 책임경영을 통해 지속가능한 기업으로 성장시키고 국민들에게 신뢰받는 기업으로 꾸준히 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
계룡건설은 이 회장의 취임과 함께 조직개편도 단행했다. 경영부문은 4개본부 3개실로 신성장 동력 발굴, 리스크 요인 관리를 통해 기업의 비전과 전략을 수립한다. 건설부문은 4개본부 2개실로 본사와 현장의 유기적인 소통, 원가 관리를 통한 수익성 확보, 안전경영을 실현한다. 영업조직도 일부 개편해 동종업계와 차별화된 경쟁력 확보에 주력한다.
경영부문에는 경영정보실과 관리본부에서 오랜 경험을 갖춘 오태식 사장이 취임했고, 건설부문에는 풍부한 실무경험과 현장관리 능력을 검증받은 윤길호 사장이 취임했다.
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