대우건설, 여성 사외이사 추가 선임...ESG 경영 강화한다

28일 대우건설 주주총회에 참석한 백정완 대표이사가 의사봉을 두드리고 있다. 대우건설 제공

[파이낸셜뉴스] 대우건설이 이사회 구성과 운영 변화를 통해 ‘ESG(환경·사회·지배구조)’ 경영을 한층 강화하기로 했다.

대우건설은 28일 정기주주총회을 열고 회계·재무 전문가인 안성희 카톨릭대학교 회계학과 부교수를 여성 사외이사로 추가 선임하기로 했다. 또 이사회 소집 절차 개선 및 보상위원회를 신설하는 등 정관 일부를 변경하기로 의결했다.

이로써 대우건설은 사외이사 6명 중 여성이 1명에서 2명으로 늘어나, 사외이사 중 여성의 비율이 33.3%로 높아졌다. 국내 10대 건설사 중 여성이사를 2명 이상 선임한 곳은 대우건설이 유일하다.

특히 신임 안성희 이사는 학계 뿐 아니라 실무에서도 활발한 활동을 하고 있는 회계·재무 전문가로서 감사위원을 겸임한다. 감사위원회의 전문성 제고 및 기능 강화에도 중요한 역할을 할 것으로 보인다.

이밖에 이사회 내에 보상위원회도 신설될 것으로 보인다. 보상위원회가 신설되면 성과에 기반한 연봉 및 인센티브의 설계 및 검토가 이뤄져 등기이사에 대한 동기부여 제고, 투명하고 공정한 보수 집행 등의 효과가 기대된다.

대우건설 관계자는 “이번 정관 및 이사회 규정 변경을 통해 ESG 경영 중 지배구조 부문 강화에 특히 힘을 쏟았다”며 “안전과 환경 부문도 지속적으로 강화해 ESG 경영에 앞장서도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.