서천군, 일 잘하는 조직문화 '중요 직무급' 수당 도입
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충남 서천군은 민선 8기 핵심사업 추진과 일 잘하는 조직문화 조성을 위해 중요 직무급 수당을 도입한다고 24일 밝혔다.
중요 직무급은 '지방공무원 수당 등에 관한 규정'에 근거하는 특수업무수당이다.
군은 공약·현안 등 중점 시책사업 추진 업무, 고질 민원·갈등 발생 업무, 다양한 대내외 협업이 필요한 업무, 잦은 야근·비상근무·장기 출장 등 격무·기피 업무를 중요 직무로 지정했다.
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(서천=연합뉴스) 정찬욱 기자 = 충남 서천군은 민선 8기 핵심사업 추진과 일 잘하는 조직문화 조성을 위해 중요 직무급 수당을 도입한다고 24일 밝혔다.
중요 직무급은 '지방공무원 수당 등에 관한 규정'에 근거하는 특수업무수당이다. 6급 이하 공무원에게는 월 10만원까지 지급할 수 있다.
군은 공약·현안 등 중점 시책사업 추진 업무, 고질 민원·갈등 발생 업무, 다양한 대내외 협업이 필요한 업무, 잦은 야근·비상근무·장기 출장 등 격무·기피 업무를 중요 직무로 지정했다.
군은 전 직원 설문조사, 중요 직무급 운영위원회 등을 거쳐 기획감사실 정책개발팀, 안전총괄과 안전관리팀, 보건소 감염병대응팀 등 총 30팀 76명을 중요 직무급 대상자로 선정했다.
군은 하반기 신청사 이전에 따른 대규모 조직개편이 끝나면 중요 직무급 대상자를 늘릴 계획이다.
jchu2000@yna.co.kr
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