경기교육청서 교육공무직 고공농성 돌입…"임금체계 개선하라"

"급식 조리노동자 등 산재 시달려…복리후생 차별도 없애야"

(수원=연합뉴스) 김솔 기자 = 민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 경기지부(경기교육공무직본부)는 22일 임금체계 개편과 복리후생 차별 철폐를 요구하며 경기도교육청 남부청사에서 고공 농성에 들어갔다.

경기도교육청 앞 고공농성 현장 [경기교육공무직본부 제공. 재판매 및 DB 금지]

성지현 경기교육공무직본부 지부장은 이날 오전 5시께 약 3ｍ 높이의 경기도교육청 남부청사 현관 캐노피 위에 홀로 올라가 텐트를 설치하고 농성을 시작했다.

경기교육공무직본부는 오전 인근에서 기자회견을 열고 "경기도교육청과 교육감협의회는 노조와의 2022년도 집단 임금교섭을 아직도 끝내지 못하고 있다"며 "교육당국은 노조가 제시한 단일임금체계 도입안과 관련해서도 '개선 필요에 공감하지만, 노조와 협의하기는 힘들다'는 말도 안 되는 논리를 펼치고 있다"고 주장했다.

이어 "교육청 편의에 따라 직종별로 임금을 구분하는 방식에서 벗어나 모든 학교의 비정규직 근로자에게 단일한 기본급 체계를 적용해야 한다"며 "특히 유치원 방과후 전담사의 경우 전국 17개 시도 중 경기도교육청만 유일하게 20만원 적은 기본급을 받고 있어 개선이 시급하다"고 말했다.

노조는 교육당국이 산업 재해를 막기 위한 근로 환경 개선에도 적극적으로 나서야 한다고 강조했다.

노조는 "급식 조리노동자 1명당 120명을 책임지는 인력 배치 기준은 근로 환경을 최악으로 치닫게 하고 있다"며 "얼마 전 교육부는 경기도 내 학교 급식종사자 115명이 폐암 의심 소견을 보였다고 발표했지만, 경기도교육감은 한 마디 사과조차 없다"고 비판했다.

그러면서 "도교육청은 이 같은 상황에 대해 사과하고, 근로 환경 개선책을 신속히 내놓아야 한다"고 촉구했다.

경기교육공무직본부 관계자는 "앞서 전국학교비정규직노동조합, 전국교육공무직본부 등으로 구성된 전국학교비정규직연대회의는 임금 교섭에서 시도교육청의 입장 변화가 없을 경우 오는 31일 총파업에 돌입한다고 예고한 바 있다"며 "적어도 총파업 때까지는 고공농성을 이어갈 방침"이라고 말했다.

경기도교육청 앞 집회 현장 [경기교육공무직본부 제공. 재판매 및 DB 금지]

sol@yna.co.kr

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