코레일 "책임경영으로 철도안전·경영정상화 노력"
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한국철도공사(코레일)가 20일 대전사옥에서 주요 사업부서장·지역본부장 등 경영진 38명과 '2023년 부서장 책임경영계약'을 체결했다고 밝혔다.
책임경영계약은 부서별 목표를 설정하고 성과를 평가해 경영의 효율을 높이기 위한 목적으로 매년 시행한다.
코레일은 사업별 특성화 지표를 정해 계약을 맺고 부서장의 권한과 책임을 보장하며 자율성을 강화한다.
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(서울=뉴스1) 박기현 기자 = 한국철도공사(코레일)가 20일 대전사옥에서 주요 사업부서장·지역본부장 등 경영진 38명과 '2023년 부서장 책임경영계약'을 체결했다고 밝혔다.
책임경영계약은 부서별 목표를 설정하고 성과를 평가해 경영의 효율을 높이기 위한 목적으로 매년 시행한다. 코레일은 사업별 특성화 지표를 정해 계약을 맺고 부서장의 권한과 책임을 보장하며 자율성을 강화한다.
이번 계약은 △철저한 기본지키기로 절대 안전체계 구축 △근무기강 확립 △합리적 노사관계 설정 △경영 개선 등과 국정과제 이행을 위한 경영목표가 반영됐다.
세부 실행 전략으로는 안전 확보를 위한 지속적인 안전 인프라 확충, 유지 보수 기술 고도화 등 예방 중심의 안전관리체계 확립을 추진한다. 또 해외 사업 확대를 통해 경영을 개선하고 비용 절감 등 공공기관 혁신 계획도 충실히 이행한다는 방침이다.
고준영 코레일 사장직무대행은 "경영위기 극복을 위해 각 부서장이 뚜렷한 목표를 갖고 힘을 모아달라"고 말했다.
masterki@news1.kr
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