재택 줄이는 메타…"대면이 성과 좋아"

실적 저하에 생산성 강조

페이스북 운영사 메타플랫폼이 재택근무 축소에 나섰다. 움츠러든 실적을 대면근무를 통해 개선하겠다는 목표다.

마크 저커버그 메타 최고경영자(CEO)는 15일(현지시간) "직원 성과를 분석한 결과 대면 작업을 하는 엔지니어가 더 많은 일을 하는 것으로 나타났다"고 밝혔다. 그가 이처럼 대면 작업을 강조하는 것은 생산성 때문이다. 저커버그 CEO는 "메타에 입사해 대면근무 후 원격근무로 전환하거나, 대면근무를 그대로 유지하고 있는 엔지니어가 원격근무만 하는 엔지니어보다 평균적으로 더 우수한 성과를 보였다"고 설명했다. 이어 그는 연차가 낮을수록 재택근무보다 대면근무가 낫다고 강조했다. 저커버그 CEO는 "초기 경력 엔지니어들이 적어도 일주일에 3일은 팀원들과 함께 일할 때 평균적으로 더 나은 성과를 낸다"며 "여전히 대면으로 신뢰를 쌓는 것이 원격으로 하는 것보다 더 쉽다"고 말했다. 저커버그 CEO가 효율을 강조한 것은 올해를 효율성의 해로 선언했기 때문이다. 메타는 작년 2분기부터 세 분기 연속 역성장을 기록했다. 작년 4분기 매출은 321억7000만달러로 지난해 같은 기간보다 4.5% 감소했다.

작년 11월 1만1000명을 해고한 데 이어 올해 3월 1만명을 추가 해고한다고 발표했다. 메타가 효율성을 강조한 것은 가상현실(VR) 부문에서 실적이 뒷받침해주지 않은 데다 직원 수가 그동안 크게 늘었기 때문이다.

[실리콘밸리/이상덕 특파원]