尹 “일자리, 노동·교육개혁 통한 구조적 여건 조성 중요”
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윤석열 대통령은 14일 "양질의 일자리 창출을 위해서는 정부가 노동개혁과 교육개혁을 통해 구조적 여건을 만들어주는 것이 매우 중요하다"고 밝혔다.
윤 대통령은 "노동개혁은 노동자에게 공정하고 정당한 보상 체계를, 기업에는 생산성과 경쟁력을 증대시켜주기 위한 것"이라며 "투자를 활성화하고 양질의 일자리가 더욱 많이 창출되도록 하기 위한 것"이라고 설명했다.
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“최고 복지는 일자리…규제 타파로 지원”
“어려운 여건서 고용 창출한 여러분이 애국자”
[이데일리 박태진 기자] 윤석열 대통령은 14일 “양질의 일자리 창출을 위해서는 정부가 노동개혁과 교육개혁을 통해 구조적 여건을 만들어주는 것이 매우 중요하다”고 밝혔다.
특히 개혁과제들이 일자리 창출과 맞물려 있다는 점을 강조했다.
윤 대통령은 “노동개혁은 노동자에게 공정하고 정당한 보상 체계를, 기업에는 생산성과 경쟁력을 증대시켜주기 위한 것”이라며 “투자를 활성화하고 양질의 일자리가 더욱 많이 창출되도록 하기 위한 것”이라고 설명했다.
이어 “교육개혁은 기업에 생산성과 경쟁력 증대에 필요한 인적 자원을 제대로 공급하고 미래세대에는 지속적인 경제 활동의 기초인 지식과 경쟁력을 습득할 수 있도록 하는 것”이라며 이 역시 일자리 창출을 위한 것이라고 강조했다.
윤 대통령은 “최고의 복지는 일자리다. 정부는 세금과 재정으로 직접 일자리를 만드는 것이 아니라 민간 기업이 양질의 일자리를 창출하도록 지원하는 역할을 해야 한다”고 밝혔다.
일자리 창출을 저해하는 규제 타파 및 인공지능(AI), 바이오, 첨단 과학기술 등에 대한 선제적인 투자·지원을 그 방안으로 꼽았다.
윤 대통령은 마무리 발언에서는 “어려운 여건 하에서 기업을 키워 많은 고용을 창출한 여러분이 애국자”라며 “정부는 인사 노무 관리에 대한 상담 지원도 강화하겠다”고 말했다.
이날 행사에는 양질의 일자리 창출 및 질 개선에 앞장선 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐거나 정부 포상을 받은 중소·중견·대기업 93곳과 장애인을 다수 고용하고 있는 기업 7곳 등 총 100개 기업 CEO가 참석했다.
이 자리에서는 3대째 빵집을 운영하며 지역 청년의 실습 및 채용에 힘써온 성심당, 발달장애 아들을 둔 엄마로서 중증장애인 고용 기업을 창업한 베어베터 등 5개 기업의 사례 발표도 진행됐다.
한편 윤 대통령은 이날 직무성과급 임금체계를 도입해 청년 채용을 늘린 클루커스 대표에게 뜻깊은 사례라고 말하며 다른 기업에도 확산할 수 있는 방안을 마련하라고 이정식 고용노동부 장관에게 지시했다고 대통령실이 보도자료에서 전했다.
박태진 (tjpark@edaily.co.kr)
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