수원특례시, 민선 8기 첫 산하기관 경영평가 돌입

시정硏·문화재단·시체육회 등 11곳 지난해 ‘조직·재정’ 진단

수원특례시청사. 수원특례시 제공

 

수원특례시가 공공기관 혁신 방안 수립을 비롯한 각종 지표로 산하기관에 대한 민선 8기 첫 경영평가에 착수한다.

12일 수원특례시에 따르면 시는 이번 달 안으로 1억원을 들여 ‘2023년 수원시 공공기관 경영평가’에 대한 용역을 발주한다.

평가 전문기관으로 선정될 용역업체는 수원시정연구원, 수원국제교류센터, 수원문화재단, 수원시체육회 등 총 11개 산하기관의 조직 및 인적자원관리, 재정·정보관리를 비롯한 지난해 1년 동안의 경영실적을 들여다본다. 이번 행정은 ‘수원시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례’에 따라 매년 추진되는 만큼 민선 8기 들어 처음 진행된다.

이번 경영평가의 공통영역은 ▲정책준수 ▲지속가능경영 ▲사회적 가치 등 크게 세 가지로 구성됐다. 특히 지난해 위드 코로나19 시행으로 감염병 예방에 대한 사회적 관심 및 중요도가 상대적으로 떨어진 만큼 해당 배점이 5점에서 1점으로 줄어든 가운데 정책 준수(5점)가 화두로 떠오를 것으로 예상된다.

정책준수는 국가나 지방자치단체의 기조를 시 산하기관이 얼마나 잘 따랐는지가 주요 골자다. 일례로 기획재정부는 지난해 7월 ▲기능 ▲조직인력 ▲예산 ▲자산 ▲복리후생 등 5대 분야의 효율화를 목표로 한 ‘새정부 공공기관 혁신가이드라인’을 확정·발표한 바 있다. 공공기관의 방만 경영에 대한 국민들의 불신이 있는 데다 영업이익마저 떨어지면서 해당 기관의 역할론이 떠오른 것이 발단이다.

이 때문에 수원특례시 역시 혁신 방안 수립에 따른 경영 효율성을 추구한 산하기관들에 대해 이 같은 기조를 바탕으로 평가 작업에 돌입할 것으로 보인다.

5개월 동안 용역을 거친 시는 ‘가’·‘나’·‘다’·‘라’·‘마’ 등의 순으로 산하기관에 대한 평가 등급을 매긴다는 방침이다. 이에 따라 가·나·다 등급을 받은 산하기관은 성과급을 받을 수 있으며 마 등급의 경우 기관 경고 및 경영컨설팅 등의 조치가 이뤄진다.

시 관계자는 “성인지 정책 추진 및 경력단절 여성 채용과 같은 사회적 책임 이행 여부도 평가 대상에 포함됐다”며 “이번 평가 결과는 산하기관장의 연임 등을 결정하는 참고 지표가 될 것”이라고 말했다.

이정민 기자 jmpuhaha@kyeonggi.com