"우리도 뽑는다" 현대차 이어 기아도 생산직 채용
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현대자동차가 올해 10년 만에 생산직을 뽑은 데 이어 기아도 올해 신규 인력을 뽑는다.
9일 현대차그룹에 따르면 기아 노사는 8일 올해 생산직종 신규 채용 인원에 대해 합의했다.
이에 따라 기아는 지난해 100명의 생산직을 채용한 데 이어 2년 연속 신규 인원을 뽑는다.
앞서 현대차도 지난해 말 노사 합의를 통해 상반기 400명, 하반기 300명 등 올해 700명의 생산직 직원을 뽑기로 했다.
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지난해 100명 이어 2년 연속 생산직 채용
현대자동차가 올해 10년 만에 생산직을 뽑은 데 이어 기아도 올해 신규 인력을 뽑는다.
9일 현대차그룹에 따르면 기아 노사는 8일 올해 생산직종 신규 채용 인원에 대해 합의했다. 구체적인 채용 규모는 노사 간 협의체인 '미래변화 태스크포스팀(TFT)'에서 논의해 확정할 계획이다. 이에 따라 기아는 지난해 100명의 생산직을 채용한 데 이어 2년 연속 신규 인원을 뽑는다.
노사는 "미래자동차산업 경쟁력 강화를 기반으로 인력 소요와 미래사업 전환과 연계해 지속 논의해 가기로 노사 간 공감대를 형성했다"며 "상반기 중 미래변화 TFT에서 논의 후 하반기에 채용 절차를 진행할 예정"이라고 설명했다.
이번 채용은 지난해 10월 대법원에서 사내하도급 직원을 정규직으로 직접 고용하라고 결정한 데 대한 후속 조치로 풀이된다. 사내 협력사 채용도 올해 1분기 내로 진행될 예정이다. 대상은 생산도급 분야, 규모는 공정 등을 고려해 결정할 예정이다. 기아 직원 평균 연봉은 2021년 기준 1억100만 원으로 국내 대기업 중 최고 수준이다. 또 만 60세 정년이 보장되고 정년 후에도 계약직으로 1년 더 근무할 수 있다.
앞서 현대차도 지난해 말 노사 합의를 통해 상반기 400명, 하반기 300명 등 올해 700명의 생산직 직원을 뽑기로 했다. 현대차가 가장 최근 생산직을 뽑은 것은 2013년(100명)이었다. 특히 올해 채용에선 나이와 전공, 학력 제한을 두지 않을 것으로 알려져 기존 직장인이나 공무원들도 관심이 뜨거운 것으로 전해졌다.
류종은 기자 rje312@hankookilbo.com
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