'직장 내 괴롭힘' 55% 급증‥지난해 노동분쟁 1만6천여건 처리
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고용노동부 소속 준사법기관인 노동위원회가 지난해 노동분쟁 사건 1만8천118건을 접수해 총 1만6천27건을 처리한 것으로 집계됐습니다.
중앙노동위원회가 오늘 발표한 '2022년 노동위원회 사건 처리 현황 및 특징'을 살펴보면, 지난해 노동위 처리 사건은 전년보다 1.4% 많았습니다.
처리 사건 중 개인 노동 분쟁 사건은 1만3천528건으로 전년보다 5.8% 많았는데, 노동자의 권리의식 상승에 따른 권리 분쟁 증가 추세가 반영된 것으로 보입니다.
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고용노동부 소속 준사법기관인 노동위원회가 지난해 노동분쟁 사건 1만8천118건을 접수해 총 1만6천27건을 처리한 것으로 집계됐습니다.
중앙노동위원회가 오늘 발표한 '2022년 노동위원회 사건 처리 현황 및 특징'을 살펴보면, 지난해 노동위 처리 사건은 전년보다 1.4% 많았습니다.
처리 사건 중 개인 노동 분쟁 사건은 1만3천528건으로 전년보다 5.8% 많았는데, 노동자의 권리의식 상승에 따른 권리 분쟁 증가 추세가 반영된 것으로 보입니다.
특히 직장 내 괴롭힘 처리 사건은 전년보다 54.8%나 급증해 증가 폭이 가장 컸는데, 새로운 노동 관행을 요구하는 MZ세대가 늘어난 데 따른 것으로 풀이됩니다.
고재민 기자(jmin@mbc.co.kr)
기사 원문 - https://imnews.imbc.com/news/2023/econo/article/6452892_36140.html
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