김성수 전북도의원 “똑같은 갑질, 한명은 강등 한명은 영전”

황청호 자치행정국장 "감사부서에 조사 요청…문제 있으면 징계"

3일 열린 전북도 자치행정국 소관 업무보고에서 김성수 의원(왼쪽)이 황철호 국장에게 질의하고 있다.2023.2.6/뉴스1

(전북=뉴스1) 김동규 기자 = 전북도가 똑같은 갑질 가해자에 대해 상반된 인사를 단행했다는 지적이 나왔다.

김성수 전북도의원(고창군1)은 6일 자치행정국 소관 업무보고에서 “지난해 도청에서 일어난 똑같은 갑질 사건에 대해 어떤 가해자는 강등이라는 중징계를 받았고, 다른 가해자는 제대로 된 조사조차 받지 않은 채 영전에 가까운 인사로 해외에 파견됐다”며 “갑질 근절을 위해서라도 철저한 조사와 함께 공정한 처리결과를 보여달라”고 요청했다.

김성수 의원에 따르면 전북도립미술관 A팀장은 팀원을 상대로 폭언과 갑질에 해당하는 행위를 했고, 피해자 신고에 의해 감사관실 조사가 실시된 후 강등의 중징계를 받았다.

하지만 본청 소속 B팀장은 팀원을 상대로 갑질 행위를 했으나 피해자의 신고가 없었다는 이유로 제대로 된 조사 조치도 없이 해외로 파견됐다.

김 의원은 “B팀장이 인사팀 출신이기 때문에 문제를 덮어 준거 아니냐는 공무원들의 의심을 피할 수 없게 됐다”며 “피해자의 신고 유무를 떠나 집행부의 공정한 인사 운영이라는 방침에 큰 손상이 될 수 있다”고 지적했다.

B팀장은 같은 팀 하위직 직원들에게 폭언은 물론 폭행에 가까운 행위를 한 것으로 알려졌다. 이러한 사실은 대다수 공무원들이 인지하고 있다는 게 김 의원의 설명이다.

김 의원은 “공직사회에 있어 발생 있는 갑질 예방과 근절을 위해 의회 차원의 강력한 실태조사는 물론 필요하다면 조례 등과 같이 제도화 할 수 있는 방안을 연구해 볼 필요가 있다”고 말했다.

이에 대해 황철호 자치행정국장은 “B팀장에 대한 갑질 의혹에 대해서는 인사 당시 인지하지 못했다. 이야기를 들었을 때는 인사가 단행된 후였다”면서 “감사부서에 정확한 사실관계를 조사하라고 요청하겠다. 문제가 있으면 당연히 징계를 해야 한다”고 답변했다.

kdg2066@news1.kr