중기부·중진공, 중기 재직자 직무역량 향상 과정 운영

스마트제조분야 디지털인력 양성 및 지역특화산업 등 3800여개 중점 추진

[이데일리 박철근 기자] 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단은 중소벤처기업 재직자 직무역량 향상을 위해 올해 연수과정을 본격 운영한다고 5일 밝혔다.

중진공은 올해 경기 안산, 광주, 경북 경산, 경남 창원, 충남 천안, 강원 태백 등 전국 6개 지역에서 중소기업 전문 연수원을 운영하면서 직무역량향상연수, 정책연수 등 3800여개의 다양한 연수과정을 온·오프라인 방식으로 제공한다.

중진공은 “연수원 개원 이래 40여년 간 165만명의 중소기업 맞춤형 인재를 양성했다”며 “국정과제를 반영해 2027년까지 스마트 제조인력 8만명 양성을 목표로, 올해는 스마트공장 도입전략·요소기술·제조현장관리기술·융합기술·운영관리기술 등 스마트제조 분야 디지털 전문인력 1만6000명 육성에 나선다”고 설명했다.

또 지역특화산업과 연계한 200개 연수과정을 개설해 지역 중소기업의 경쟁력 강화를 지원할 계획이다.

김학도 중진공 이사장은 “중진공은 산업 패러다임 변화를 반영해 스마트제조, 빅데이터 등 기술 분야 전문인력을 양성할 것”이라며 “미래 신성장 분야로의 중소기업 현장인력 직무전환 등이 원활하게 이뤄질 수 있도록 적극 지원할 계획”이라고 전했다.

(자료= 중소벤처기업진흥공단)

박철근 (konpol@edaily.co.kr)