중진공-롯데알미늄, 상생형 공제로 대·중소 동반성장 이끈다

조한교 중진공 인력성장본부장(오른쪽)과 김광현 롯데알미늄 경영지원부문장(왼쪽)이 2일 열린 업무협약식 후 기념촬영을 하고 있다. 중소벤처기업진흥공단 제공.

중소벤처기업진흥공단은 국내 최대의 종합 포장 소재기업인 롯데알미늄과 2일 오후 서울 금천구 롯데알미늄 본사에서 ‘상생협력형 내일채움공제 업무협약’을 체결했다.

상생협력형 내일채움공제는 중소벤처기업부와 중진공이 공공기관, 민간기업, 지자체 등과 협력기업의 공제 분담금을 지원해 중소기업의 부담을 낮춰주고, 거래 협력사와 동반성장을 실현하는 협업 모델이다. 지난 2015년부터 지금까지 총 61개 기관이 참여하고 있다.

이날 협약식에는 조한교 중진공 인력성장본부장과 김광현 롯데알미늄 경영지원부문장을 비롯한 관계자들이 참석했다.

양측은 이번 협약을 계기로 롯데알미늄과 협력하고 있는 화학업종 분야 우수 중소벤처기업 핵심인력의 장기재직을 유도하고 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 전환 지원 등을 통해 중소벤처기업의 경쟁력 강화를 뒷받침하는데 적극 협력할 예정이다.

세부적으로 중진공은 롯데알미늄 협력사 핵심인력을 대상으로 공제 가입을 지원하고 맞춤형 기업교육 바우처, 단체상해보험 가입 등 교육·복지서비스를 제공한다. 또 희망기업에게는 ESG경영 전환을 위한 정책사업을 연계 지원할 계획이다.

롯데알미늄은 3600만원의 기금을 출연해 1년간 협력 중소기업 직원 25명을 대상으로 월 12만원 내일채움공제 기업부담금을 지원한다.

김광현 롯데알미늄 경영지원부문장은 “협력 중소기업과의 동반성장을 위해 상생협력형 내일채움공제를 도입하게 됐다”면서 “다양한 ESG경영 활동을 통해 협력사와 함께 성장하고 상생협력을 통한 시너지 효과를 극대화할 것”이라고 말했다.

조한교 중진공 인력성장본부장은 “협력 중소기업 경쟁력 강화 및 우수인력 장기재직으로 롯데알미늄과 협력기업이 함께 도약할 수 있는 발판이 되기를 기대한다”며 “중진공은 앞으로 대·중소기업간 동반성장을 위한 다양한 협업모델을 지속 발굴해 나가겠다”라고 전했다.