"회장님 대신 'JY'로"…삼성전자, 경영진 · 임원도 '수평 호칭'
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
삼성전자가 수평적인 조직 문화를 위해 그동안 직원 간에만 적용했던 '수평 호칭'의 범위를 경영진과 임원을 대상으로 확대하기로 했습니다.
이에 따라 앞으로는 경영진끼리도 수평 호칭을 사용하고, 경영진이 참석하는 타운홀 미팅이나 간담회, 임원회의 등에서도 수평 호칭을 쓰도록 했습니다.
이후 직원 간 공통적인 호칭은 '님'을 사용하되 부서 내에서는 업무 성격에 따라 '님', '프로' 또는 영어이름 등 수평적인 호칭을 자율적으로 사용해 왔습니다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
삼성전자가 수평적인 조직 문화를 위해 그동안 직원 간에만 적용했던 '수평 호칭'의 범위를 경영진과 임원을 대상으로 확대하기로 했습니다.
삼성전자는 오늘(1일) 이 같은 방침을 공지하고 구체적인 가이드라인도 제시했습니다.
이에 따라 앞으로는 경영진끼리도 수평 호칭을 사용하고, 경영진이 참석하는 타운홀 미팅이나 간담회, 임원회의 등에서도 수평 호칭을 쓰도록 했습니다.
기존처럼 직책이나 직급을 이용한 호칭은 금지했습니다.
'사장님', '상무님' 등으로 부르는 대신 영어 이름이나 이니셜, 한글 이름에 '님'을 붙이는 식으로 부르라는 것입니다.
이를 위해 삼성전자는 임직원에게 본인이 선호하는 이니셜이나 닉네임 등을 내부에 공지하도록 했습니다.
앞서 한종희 부회장은 작년 4월 임직원 소통행사에서 "조직문화는 수평적 문화가 기본 근간이고, 수평적 문화의 근간에는 상호존중이 있다"며 "부회장님, 대표님 하지 말고 저를 'JH'('종희'의 영문 이니셜)라고 불러달라"고 당부하기도 했습니다.
삼성전자는 앞서 2016년 직원 간 수평적 호칭을 골자로 하는 인사제도 개편안을 발표한 바 있습니다.
이후 직원 간 공통적인 호칭은 '님'을 사용하되 부서 내에서는 업무 성격에 따라 '님', '프로' 또는 영어이름 등 수평적인 호칭을 자율적으로 사용해 왔습니다.
다만 그동안 팀장과 그룹장, 임원 등은 직책으로 불러왔으나 이번 방침으로 경영진과 임원에게도 직책과 직급을 이용한 호칭은 금지됩니다.
유영규 기자sbsnewmedia@sbs.co.kr
Copyright © Copyright ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
- “임영웅, 아이돌과 동급”…음원 수익만 한 달에 30~40억 추정
- '나랑 비슷한 여자 어딨나'…닮은 꼴 찾아내 살해, 왜?
- “부드럽고 맛있어”…'멸종위기종 먹방' 영상 올렸다가 벌금 폭탄
- 대체공휴일 4일 더 늘어나나…정부가 적용 검토 중인 날
- 고가 외제차, 실은 '법인차'…연두색 번호판 도입안 발표
- '갑질 교수 의혹' 이범수, 신한대 떠난다…사직서 제출
- 김치 명장 1호 재판행…“썩은 배추, 곰팡이 무” 어땠길래
- “11년 만의 범행이라 참작”…음주 전과 5범, 만취 운전 '집유'
- 줄 서도 못 샀는데…지금은 먼지와 함께 창고 '가득'
- 한파인데 집 앞까지만, 결국 숨져…경찰관 입건