LG전자, '흑자전환' 전장 부문에 550% 성과급…사업부 출범후 처음
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LG전자가 연간 흑자 전환에 성공한 VS사업본부에 역대 최대 규모인 기본급 550% 성과급을 지급하기로 했다.
27일 업계에 따르면 LG전자는 이날 4시께 사내 설명회를 통해 내달 3일 지급될 사업본부별 성과급 지급률을 공지했다.
전장 사업의 성장 및 흑자 전환에 기여한 VS사업본부에는 기본급의 550%에 해당하는 경영성과급 일괄 지급이 확정됐다.
LG전자 VS사업본부는 지난해 2분기 흑자로 전환한 이후 4분기까지 3개 분기 연속 흑자 행진했다.
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(서울=뉴스1) 노우리 기자 = LG전자가 연간 흑자 전환에 성공한 VS사업본부에 역대 최대 규모인 기본급 550% 성과급을 지급하기로 했다.
27일 업계에 따르면 LG전자는 이날 4시께 사내 설명회를 통해 내달 3일 지급될 사업본부별 성과급 지급률을 공지했다.
전장 사업의 성장 및 흑자 전환에 기여한 VS사업본부에는 기본급의 550%에 해당하는 경영성과급 일괄 지급이 확정됐다.
LG전자 VS사업본부는 지난해 2분기 흑자로 전환한 이후 4분기까지 3개 분기 연속 흑자 행진했다. 이에 따라 지난해 1696억원의 영업이익을 기록해 처음으로 연간 기준 흑자 전환에 성공했다.
VS사업본부가 성과로 보상을 받는 건 사업 시작 이래 처음이다. VS사업본부는 2013년 출범 이후 2021년까지 격려금 또는 위로금 성격의 보너스를 받아왔다.
LG전자 측은 "매출, 영업이익 등 재무 지표 외에도 글로벌 톱티어(Top Tier) 전장 업체로 도약하는 과정에서 미래 성장성 및 브랜드 가치 제고, 시장 지위 개선 등에 기여한 점을 인정받은 결과"라고 설명했다.
생활가전을 맡은 H&A사업본부는 기본급의 250~300%, TV 사업을 담당하는 HE사업본부는 100~130%, B2B(기업간거래) 사업을 영위하는 BS사업본부는 100~130% 지급률이 결정됐다.
LG전자는 전사 매출액 및 영업이익에 대한 목표 달성도와 사업본부별 매출액 및 영업이익의 목표 달성도 등을 종합적으로 반영한 결과에 따라 경영성과급을 지급한다.
we1228@news1.kr
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