LG전자 차세대 '효자' 전장 사업본부, 550% 성과급 받는다
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LG전자가 연간 흑자 달성에 성공한 전장(VS) 사업본부에 기본급의 550%에 해당하는 경영성과급을 지급하기로 했다.
LG전자는 전사 매출액 및 영업이익에 대한 목표 달성도와 각 사업본부별 매출액 및 영업이익의 목표 달성도 등을 종합적으로 반영한 결과에 따라 경영성과급을 지급하고 있다.
해당 설명회에 따르면 전장 사업의 성장 및 흑자 전환에 기여한 VS사업본부 구성원들은 기본급의 550%에 해당하는 경영성과급을 일괄 지급받게 된다.
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다음달 3일 지급 예정
업계에 따르면 LG전자는 27일 임직원들을 대상으로 각 사업본부별 설명회를 열고 2022년도 경영성과급 지급률 및 지급일정을 구성원들에게 안내했다. LG전자는 전사 매출액 및 영업이익에 대한 목표 달성도와 각 사업본부별 매출액 및 영업이익의 목표 달성도 등을 종합적으로 반영한 결과에 따라 경영성과급을 지급하고 있다.
해당 설명회에 따르면 전장 사업의 성장 및 흑자 전환에 기여한 VS사업본부 구성원들은 기본급의 550%에 해당하는 경영성과급을 일괄 지급받게 된다. LG전자 관계자는 "매출, 영업이익 등 재무 지표 외에도 글로벌 탑티어(Top Tier) 전장 업체로 도약하는 과정에서 미래 성장성 및 브랜드 가치 제고, 시장 지위 개선 등에 기여한 점을 인정받은 결과"라고 설명했다. 앞서 발표된 지난해 연간 실적에 따르면 LG전자 전장 사업의 지난해 매출(8조6496억원)이 처음으로 회사 전체 매출(83조4673억원)의 10%를 넘어서며 역대 최대 매출을 견인했다.
VS사업본부 외 생활가전을 담당하는 H&A사업본부 구성원들은 기본급의 250~300%를, TV를 담당하는 HE사업본부 구성원들은 기본급의 100~130%를 받을 예정이다. BS사업본부 구성원들은 기본급의 100~250%를 각각 경영성과급으로 지급받게 된다.
한편 이날 LG전자는 공시를 통해 지난해 연간 실적을 발표했다. H&A사업본부의 작년 영업이익은 1조1296억원으로 집계됐다. VS사업본부는 1696억원, BS사업본부는 252억원으로 집계됐다. HE사업본부는 54억원이었다.
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